🐍 Comment Marche Un Compteur D Heure Moto Oui, tout est logique

La meilleure réponse La reprogrammation de votre véhicule vous permet d’optimiser sa puissance. Cependant, avant de vous décider, suivez le guide. Quels avantages ? La reprogrammation de votre voiture vous permettra de disposer d’un véhicule plus puissant sans devoir l’équiper d’un nouveau moteur. Dans la pratique, la puissance du moteur est augmentée de 10 à 30 %, soit jusqu’à 50 % pour les modèles les plus puissants. Cette technique est utilisée par les constructeurs pour segmenter leurs offres sans pour autant changer la mécanique des véhicules proposés. Cette montée en puissance du moteur se traduit le plus souvent par un couple plus élevé. Ainsi, votre moteur sera moins sollicité au cours des accélérations et vous économiserez du carburant. D’après les spécialistes, l’économie peut atteindre 30 ou 40 % si la reprogrammation est effectuée par un vrai spécialiste. Comment faire ? Les voitures récentes sont commandées par un boîtier électronique appelé Engine Control Unit ou ECU, plus communément désigné sous le terme calculateur. Ainsi, le système d’allumage et la quantité de carburant injectée dans le moteur sont gérés par ce calculateur, qui établit les limites à ne pas dépasser. La reprogrammation vous permet donc d’optimiser le fonctionnement de votre moteur en modifiant les paramètres d’origine. Vous pouvez le faire vous-même en acquérant une prise diagnostic OBD-II vous permettant de connecter votre véhicule et votre ordinateur. Cependant, vous devrez également installer des applications telles que Dash Command ou Torque sur votre PC. Chez un professionnel, la modification s’effectue sur un banc de puissance. Quelles sont les formalités à accomplir ? La modification des réglages d’origine peut entraîner la nullité de votre contrat d’assurance, car votre véhicule ne correspond plus à celui indiqué dans le contrat. Vous devez donc prévenir votre assureur et présenter une nouvelle homologation à demander auprès de la Direction régionale de l’Industrie, de la Recherche et de l’Environnement ou DRIRE. Vous devrez constituer un dossier et présenter votre véhicule pour un contrôle. La DRIRE vous délivrera ensuite un PV de réception à titre isolé ou RTI attestant de la conformité de votre voiture aux normes. Ce document est nécessaire pour modifier la carte grise de votre véhicule auprès de la préfecture. MathisR a répondu 6 années agolast edited 5 années ago Une mise à jour chez votre concessionnaire annule toutes les modifications réalisées sur les paramètres du calculateur. Erwan a répondu 6 années ago riddick a répondu 5 années ago Bonjour à tous, j’ai acheté un calculateur vierge a 600€ pour mon Cmax tdci de 2004 mais on me demande encore 400€ pour la programmation!!! Du coup j’ai trouver une valise diag et prof maïs je ne trouve nul part les chiffres à inscrire sur le calculateur…. Quelqu’un aurait il ça ? Je suis plutôt bon en électronique et je pense pouvoir le faire seul mais j’ai besoin de savoir quoi écrire car je peux pas faire ça au hasard… On me demande des intensité, des débit d’air des voltages etc etc… Merci d’avance Carton a répondu 4 années ago Good day I am so delighted I found your site, I really found you by mistake, while I was searching on Digg for something else, Regardless I am here now and would just like to say thanks a lot for a incredible post and a all round thrilling blog I also love the theme/design, I don’t have time to read it all at the moment but I have bookmarked it and also included your RSS feeds, so when I have time I will be back to read much more, Please do keep up the fantastic work. financial planning financial planning a répondu 5 années ago Pour programmer un calculateur il faut avoir l’outils de diagnostic pin code calculator ou autres outils pour lire le code …… ……… Raphael a répondu 3 années ago J’ai voulu faire la reprogrammation moi-même résultat, impossible de démarrer. Pourtant je suis bon bricoleur !! Bref, faites appel à un pro. Antonin a répondu 6 années ago La reprogrammation chez un professionnel m’a couté 500 euros… A savoir avant de se lancer… Anthony a répondu 6 années ago

électriques Sifam Motocross, Trial, Supermotard : Pieces et Accessoires moto

SommaireComparatif compteur d’heure motocross des 12 meilleures ventes de l’annéeCOMMENT CHOISIR LE MEILLEUR MODÈLE DE COMPTEUR D’HEURES DE MOTOCROSS ?Meilleur compteur d’heure motocross Top 3 du classement des meilleurs modèlesCOMPTEUR D’HEURES D’ALLUMAGE MOTOCROSSCOMPTEUR D’HEURES MOTEURCOMPTEUR D’HEURE POUR MOTOCROSS ARNOLDComparatif des meilleurs compteur d’heure sans fil motocrossComparatif des meilleurs compteur d’heure motocross sans filCOMMENT INSTALLER UN COMPTEUR D’HEURE ?QU’EST-CE QU’UN COMPTEUR D’HEURE MOTOCROSS ?LES COMPTEURS D’HEURES MOTOCROSS VOUS AIDENT À GARDER UNE TRACE DE L’ENTRETIENCOMMENT INSTALLER UN COMPTEUR D’HEURE MOTOCROSS Meilleur compteur d’heures motocross – Guide d’achatCompteur d’heure motocross – Comment cela fonctionne-t-il ?Compteur d’heure motocross – Comment choisir ?1. Précision des mesures2. Dimensions et montage3. L’affichage4. La batterie et le temps de chargeComment monter un compteur horaire ?Compteur d’heure motocross – Tarifs Le motocross, ou du moins la moto en général, est une passion qui unit un grand nombre de personnes à travers le monde. Pouvoir vivre l’intoxication d’un tel véhicule transmet en effet un sentiment de liberté et de légèreté difficile à atteindre par d’autres activités ou par d’autres types de sports. Cependant, lorsque vous conduisez votre moto, il est essentiel de tenir compte d’un facteur fondamental tel que les heures de fonctionnement, afin que vous puissiez comprendre la durée réelle de cet instrument. C’est précisément la raison pour laquelle sont nés les compteurs d’heure motocross, des accessoires qui sont très utiles dans ce sens. Grâce à eux, en effet, il est possible de prendre littéralement en compte les heures d’utilisation afin de pouvoir faire un devis clair et précis. En ce sens, le compteur d’heure motocross est un outil qui doit toujours être à portée de main et utilisé de manière constante. Comparatif compteur d’heure motocross des 12 meilleures ventes de l’année PROMO 44%1 2 PROMO 6%3 PROMO 45%4 5 PROMO 14%6 PROMO 5%7 8 PROMO 11%9 10 Comme nous l’avons vu, les compteurs d’heure motocross sont des outils absolument essentiels pour surveiller en permanence votre moteur et votre véhicule. De même, il est essentiel de comprendre quelles sont les caractéristiques qui permettent de distinguer un modèle de qualité et qu’il vaut donc la peine d’être pris en considération par quelqu’un qui ne possède pas certains paramètres. La première chose à prendre en compte est la performance. Le compteur d’heures de motocross est un outil qui doit fournir un rapport clair, précis et constant sur les heures d’utilisation et, par conséquent, doit tout surveiller en permanence. Les meilleurs modèles, en fait, ont justement cette caractéristique et commencent à fonctionner quelques minutes seulement après avoir été montés. A cet égard, c’est une autre chose dont il faut absolument tenir compte, car elle peut certainement faire une différence. Il faut tenir compte du fait que ces accessoires ne sont pas toujours montés par des mains expertes, il est donc très important que toute la phase de montage soit très simple et intuitive afin de permettre à chacun de tirer le meilleur parti de l’appareil sans difficulté particulière. En incluant les principales caractéristiques d’un produit tel que le compteur d’heure motocross, nous pouvons nous demander comment choisir le meilleur modèle parmi la myriade de solutions que le marché nous offre. Au fil des ans, en effet, de nombreuses entreprises se sont spécialisées dans ce domaine, venant produire des modèles de plus en plus performants qui pourraient offrir à l’utilisateur de plus en plus de performance. Cependant, cela a contribué à une sorte de confusion dictée par le grand nombre de solutions possibles. Afin d’être sûr de faire le choix le plus réfléchi et le plus rationnel possible, il est essentiel, tout d’abord, de tenir compte de vos besoins et de vos exigences afin que vous puissiez faire un premier tour d’horizon parmi la grande variété de modèles. Vous pouvez ensuite appliquer d’autres filtres tels que le prix et la marque afin de trouver la solution qui correspond le mieux à vos besoins et habitudes. Dans tous les cas, pour faciliter ce type de choix et pour fournir à l’utilisateur un outil supplémentaire très utile, nous avons sélectionné et dressé une liste de ceux qui pour les caractéristiques et particularités sont les 3 meilleurs modèles de compteur d’heure motocross actuellement sur le marché afin d’obtenir une idée plus claire et plus précise. Meilleur compteur d’heure motocross Top 3 du classement des meilleurs modèles VOICI LES 3 MEILLEURS MODÈLES DE COMPTEUR D’HEURES DE MOTOCROSS AVEC PHOTOS, CRITIQUES ET PRIX COMPTEUR D’HEURES D’ALLUMAGE MOTOCROSS Excellent modèle de compteur d’heures de motocross disponible à un prix vraiment très bon marché et abordable. Spécifiquement, ce produit est adaptable à une large gamme de moteurs, ce qui en fait sans aucun doute l’un des plus choisis et utilisés. Montage et utilisation aisés grâce au grand écran LCD. COMPTEUR D’HEURES MOTEUR Un autre grand modèle de compteur d’heures de moteur facile à acheter en quelques clics à un prix très attractif. En particulier, ce modèle est sans fil, ce qui le rend facilement applicable sans aucune connaissance particulière à cet égard. Il fonctionne de manière optimale avec la plupart des moteurs et est donc largement recommandé pour les débutants. COMPTEUR D’HEURE POUR MOTOCROSS ARNOLD Une autre solution très intéressante est le compteur horaire de motocross Arnold, qui a été conçu de la meilleure façon possible pour offrir une expérience complète et continue. En particulier, ainsi que pour les moteurs transversaux, il peut être utilisé pour une large gamme de véhicules tels que les tracteurs et les faucheuses. Le montage est extrêmement simple, de même que le fonctionnement actif après exactement 6 minutes d’application physique sur le moteur. Recommandé. Comparatif des meilleurs compteur d’heure motocross sans fil La plupart des motocyclistes sont maintenant familiers avec les compteurs d’heures motocross, en particulier sur les motocross à quatre temps, car le moteur de course haute performance nécessite plus d’attention, d’entretien et de maintenance que leurs ancêtres à deux temps, plus primitifs et plus fréquents. QU’EST-CE QU’UN COMPTEUR D’HEURE MOTOCROSS ? Fondamentalement, une machine de course de motocross est construite pour être simple, légère et rapide de sorte que les pièces qui ne sont pas une nécessité comme une béquille latérale pliante ou une sorte de tableau de bord avec des jauges ne sont simplement pas incluses. Cependant, l’ajout d’un compteur d’heures est un excellent moyen de garder une trace de l’entretien et de la maintenance, une fois installé, à chaque fois que le moteur tourne, le compteur se met en marche et enregistre le total des heures de fonctionnement sur son écran. LES COMPTEURS D’HEURES MOTOCROSS VOUS AIDENT À GARDER UNE TRACE DE L’ENTRETIEN C’est parfait pour les machines à quatre temps, car le remplacement régulier de l’huile de moto hors-route et du filtre à huile, le remplacement des segments de piston, des paliers supérieurs, des pistons et des soupapes de sûreté devraient tous faire partie de votre programme de maintenance. En fonction de votre budget et du sérieux avec lequel vous prenez vos courses, il y a des coureurs qui remplacent les segments de piston toutes les 20 heures et complètent les extrémités supérieures toutes les 40 heures. Nous examinerons plus en détail les réparations et l’entretien haut de gamme dans un autre article de conseils utiles de MXstore, mais pour l’instant, voici comment installer votre compteur d’heures ! Trouvez un emplacement de montage approprié – La plupart des cyclistes monteront le compteur sur le cadre de la moto près de la tête de fourche de la moto où il est clairement visible et à l’écart de la route. Un autre endroit commun est monté sur le cadre au-dessus du réservoir de carburant face à l’arrière du pilote, il existe des kits de montage de compteur horaire disponibles pour certains motos qui le rendent plus facile. Vous pouvez aussi utiliser un adhésif collant comme un ruban adhésif 3M, de la colle silicone ou même la méthode moins populaire de percer dans le cadre de la moto elle-même et fixer le compteur horaire avec des vis. Commencez par l’extrémité de la bougie d’allumage et vérifiez qu’il y a suffisamment de câble pour atteindre l’emplacement prévu de l’écran d’affichage, commencez par enrouler au moins 5 fois l’extrémité du fil de la prise du compteur autour du câble de la bougie pour vous assurer que la connexion est solide afin que le compteur fonctionne correctement. Certaines motos n’ont pas de fil de bougie, mais vous pouvez enrouler le fil du pick-up autour de la housse de la bougie pour obtenir le même résultat. Une fois la fermeture à glissière bien emballée, attachez l’extrémité libre au fil de ramassage menant au lecteur et scellez l’extrémité du fil avec une goutte de silicone pour empêcher l’humidité d’entrer dans le fil. Acheminez le câble jusqu’à l’emplacement désiré du compteur à l’aide de serre-câbles pour fixer tout excédent de fil le long du parcours, installez le fil au compteur horaire en pressant le fil sur toute la longueur de la fente du compteur horaire avec un tournevis plat. Fixez le compteur d’heures à votre moto selon la méthode que vous avez choisie, laissez sécher le silicone et vous êtes prêt à partir ! Remarque Les réglages d’usine standard sur la plupart des machines à carburateur sont de 1,0ppr impulsion par tour, mais certains modèles à injection de carburant sont maintenant de 0,5ppr, consultez votre manuel du propriétaire pour vérifier le réglage de votre moto afin de vous assurer que votre compteur horaire affiche une lecture précise. Meilleur compteur d’heures motocross – Guide d’achat Pour ceux qui aiment les deux roues, à la recherche de nouvelles aventures, a été créé un outil spécial pour vérifier toutes les fonctions du véhicule, le compteur d’heures. sur le marché il existe de nombreuses variantes, appropriées pour vérifier les valeurs d’usure de tous les types de motos, en fait, chaque véhicule doit utiliser un compteur horaire spécifique. Les meilleurs produits sont ceux qui ont les dimensions les plus compactes et qui sont faciles à installer. Le fonctionnement d’un compteur horaire est simple. Il suffira de le placer sur le guidon de la moto et, une fois connecté, il permettra de contrôler les temps d’utilisation du véhicule à deux roues, avant qu’il ne soit nécessaire d’effectuer les opérations traditionnelles d’entretien courant. Une fois que vous avez décidé de placer un compteur horaire sur votre moto, il est temps de décider quel modèle choisir. Pour faire le meilleur achat, il y a quelques caractéristiques à ne pas sous-estimer, telles que la précision, la taille, la facilité de montage, l’affichage et les types de piles supportés. Regardons de plus près les détails. 1. Précision des mesures Un bon compteur horaire doit d’abord s’assurer que les données recueillies sont extrêmement précises. L’utilité de l’utilisation de l’appareil dépendra de cet aspect. 2. Dimensions et montage Les meilleurs compteurs horaires sont les compacts. En effet, il doit être de petite taille, afin de ne gêner en aucune façon les mouvements et la fluidité du guide de la moto. 3. L’affichage Un écran permet de surveiller les heures mesurées et de gérer les fonctionnalités du produit. Il doit être grand, mais pas trop grand et vous permettre de visualiser toutes les données recueillies de la meilleure façon possible. Un bon contraste et une luminosité adéquate sont donc deux aspects qui doivent être soigneusement évalués avant l’achat. 4. La batterie et le temps de charge Comme tous les appareils électroniques, les compteurs horaires fonctionnent également avec une batterie. Les meilleurs modèles sont ceux qui ont une grande autonomie et qui sont rechargés le plus rapidement possible. Tout d’abord, lorsque vous déplacez le compteur horaire, il doit être fixé dans la position souhaitée. Une fois terminé, les fils doivent être connectés, qui, une fois glissés le long du cadre du moto, doivent être connectés à la bougie d’allumage, en les fixant bien à l’aide de serre-câbles, si nécessaire. En fait, seule la fixation ferme des câbles sera synonyme de sécurité pendant son utilisation. Compteur d’heure motocross – Tarifs Le prix de ce produit commence à partir de 9 euros pour les modèles les moins chers et avec un rapport qualité/prix satisfaisant vous pouvez obtenir jusqu’à 40 euros pour les modèles les plus avancés. De nombreux produits sont disponibles sur le marché et en vente en ligne et vous pouvez acheter un nouveau produit ou même un produit d’occasion dans des magasins tels que Amazon, eBay, Decathlon à bas prix. Si vous vous demandez quels sont les meilleurs produits ou lesquels choisir, j’espère que ce guide vous a été utile. Enbref, un piston est une pièce dans le moteur qui transforme l’énergie thermique en énergie mécanique, par la compression des gaz. Dans un moteur 4 temps par rapport au moteur 2 temps, le piston monte et descend deux fois pour compléter le cycle de combustion.Prenons le temps de détailler un cycle du moteur 4 temps :. L’admission: à cette

photo non contractuelle Référence 22120405 Fabricant Résumé Compte-tours/compteur d'heureLe compteur d'heure garde la trace du temps restant avant les prochaines maintenances pour la vidange d'huile, le contrôle du jeu aux soupapes, le remplacement des bougies et bien d'autres choses encoreUtilisable avec tous les moteurs à essenceEnregistre et affiche jusqu'à 9 999,9 heures ; l'heure est automatiquement [...]Voir une description plus détaillée de ce produitDisponibilité ✓ Délai de 5 à 8 jours avant expédition Fiche techniqueConditionnementà l'unitéFormeRectangulaireStyleÉlectroniqueTypeCompte-tours numérique / Compteur d'heureCaractéristiquesÉclairage de fondCouleur du boîtierNoirCouleur du cerclage/FinitionNoir Description Compte-tours/compteur d’heure Reference fournisseur 22120405 Reference fabricant HR-8061M-2 Fabricant MOOSE UTILITY DIVISION Compte-tours/compteur d'heureLe compteur d'heure garde la trace du temps restant avant les prochaines maintenances pour la vidange d'huile, le contrôle du jeu aux soupapes, le remplacement des bougies et bien d'autres choses encoreUtilisable avec tous les moteurs à essenceEnregistre et affiche jusqu'à 9 999,9 heures ; l'heure est automatiquement réinitialiséeCarnet d'entretien permettant d'inscrire les vidanges d'huile, les intervalles de maintenance, etc. inclusRetirez la bande et collez l'appareil ou attachez-le grâce au matériel de montage livréSe connecte au câble de bougie, aucune batterie n'est donc nécessaireProtégé par un boîtier intégral 100 % époxyLe compteur d'heure/compte-tours ajoute la possibilité de vérifier le régime moteur ; fonctionne avec tous les moteurs à essence à 2 cylindres max. et à une vitesse max. de 20 000 tr/minMéthode d'allumage 1 étincelle = 1 tr/min ; résolution par incréments de 10 tr/minFabrication aux États-Unis Produits susceptibles de vous intéresser

Compteurd'heures GET pour moto cross. Ce compteur d'heures fonctionne sur moteur 2 temps et 4 temps. Il détecte une fréquence de vibration. Aucun branchement n'est neccessaire. Installation facile, étanche et résistant aux chocs fait pour résister aux conditions extrèmes du moto cross. Ce compteur d'heures est réiniciable avec un affichage et un enregistrement Le vrai du faux Publié le 06/07/2017 Le déploiement du compteur Linky suscite de plus en plus de questions, voire des inquiétudes. Entre les messages contradictoires des professionnels et des anti-Linky, il est bien difficile de s’y retrouver. L’UFC-Que Choisir fait le point avec un vrai-faux » réactualisé qui répond aux préoccupations d’aujourd’hui. Aucune réglementation n’autorise le distributeur à procéder à la pose du compteur FAUX Au niveau européen, la directive 2009/72/CE du 13 juillet 2009 relative aux règles communes pour le marché intérieur de l’électricité incite les États membres à mettre en place un système de comptage qui permette la participation active des consommateurs au marché de la fourniture d’électricité. La directive fixe des objectifs aux États membres, il leur revient d’adapter leur législation pour répondre à ces orientations. Le législateur français a transposé la directive par une loi du 10 février 2010 article 4 et un décret d’application du 31 août 2010 devenus respectivement les articles L. 341-4 et R. 341-4 du code de l’énergie. Aux termes de ces textes, il a été prévu que le gestionnaire des réseaux publics de transport d’électricité serait chargé de mettre en œuvre des dispositifs de comptage permettant aux fournisseurs de proposer à leurs clients des prix différents suivant les périodes de l'année ou de la journée ; aux utilisateurs des réseaux d’accéder aux données relatives à leur production ou consommation et de limiter leur consommation pendant les périodes où la consommation de l'ensemble des consommateurs est la plus élevée ; aux tiers autorisés par les utilisateurs de recueillir les données de consommation concernant leurs clients. Les fonctionnalités du dispositif, les conditions d’interopérabilité et les modifications à apporter aux documents techniques du distributeur ont été précisées par un arrêté ministériel du 4 janvier 2012. Je ne prends aucun risque en refusant la pose du compteur Linky FAUX La distribution d’électricité est un service public. Conformément aux dispositions des contrats de concession conclus entre les collectivités territoriales et le gestionnaire de réseau, ce dernier est chargé de l’exécution de ce service public, qu’il doit assurer dans le respect de la loi et du règlement. Or, la loi impose de mettre en œuvre des dispositifs de comptage. En s’opposant à la pose des compteurs Linky, vous prenez le risque de vous opposer à l’exécution d’une mission de service public. Par ailleurs, lorsque vous concluez un contrat de fourniture d’électricité, vous adhérez aux dispositions générales relatives à l’accès et à l’utilisation du réseau public de distribution contrat GRD. Dans sa version 2016, ce contrat indique que le client doit s’engager à prendre toute disposition pour permettre à Enedis d’effectuer la pose, la modification, l’entretien et la vérification du matériel de comptage » art. ; le client est responsable des dommages directs et certains causés à Enedis en cas de non-respect d’une ou plusieurs des obligations mises à sa charge au titre de l’accès et de l’utilisation du RPD [réseau public de distribution d'électricité, ndlr] » art. ; Enedis peut procéder à la suspension ou refuser l’accès au RPD notamment en cas de non justification de la conformité des installations à la réglementation et aux normes en vigueur » art. 5-5, point 5. Or, il est rappelé que la loi impose la mise en place des compteurs. Concrètement, cela signifie que à défaut pour le consommateur de permettre à Enedis d’effectuer la pose ou la modification du matériel de comptage, Enedis sera privée de la possibilité de procéder à un relevé de compteur à distance et sera donc fondée à facturer au consommateur un relevé spécial ; en refusant à Enedis l’installation du compteur, le consommateur refuserait de faire une mise aux normes et s’exposerait donc à la suspension de l’accès et de l’utilisation du RPD. Dans le cas où la pose du compteur a été refusée par le consommateur, la commission de régulation de l’énergie CRE admet que la relève à pied des compteurs soit facturée par le gestionnaire de réseau Enedis, occasionnant ainsi des surcoûts pour l’usager 2. Le refus du compteur vous expose à ces risques. Mais la plupart des contrats en cours sont antérieurs à la version de 2016. La question de son application peut donc être discutée. En principe, le gestionnaire ne peut modifier ses conditions que s’il les notifie au consommateur. Et en cas de modification substantielle des caractéristiques essentielles du contrat, le consommateur doit donner son accord, ou à défaut résilier le contrat. Toutefois, en l’absence de concurrence puisque Enedis est en situation de monopole, le consommateur ne peut se tourner vers aucun autre opérateur pour accéder et utiliser le réseau. Si les possibilités de refus du contrat dans sa version de 2016 existent en droit, elles sont en l’état très limitées. Sans accès au réseau, il n’y a plus d’électricité. Les agents mandatés par Enedis pour poser les compteurs peuvent entrer dans ma propriété sans mon accord FAUX sous certaines conditions L’article 432-8 du code pénal sanctionne le fait, par une personne dépositaire de l'autorité publique ou chargée d'une mission de service public, agissant dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de ses fonctions ou de sa mission, de s'introduire ou de tenter de s'introduire dans le domicile d'autrui contre le gré de celui-ci hors les cas prévus par la loi ». Il faut donc observer deux points la violation concerne le domicile, c’est-à-dire, selon la jurisprudence, le local d’habitation, mais également ses dépendances cave, terrasse, balcon, jardin ou cour à condition que ces dépendances soient closes aucune protection ne peut être reconnue à une cour ou un jardin ouvert sur l'une de ses faces, ce qui permet l'accès à tout venant ; si l’occupant a donné son accord, même tacitement, il n’y a pas d’infraction. Sur ce point, la jurisprudence considère qu’une porte ou un portail fermée à clé peut être apparentée à un refus implicite. Par extension, on peut considérer qu’une porte ou un portail, fermée mais pas à clé pourrait être également apparentée à un refus tacite. Toutefois, rien n’est certain sur ce point, dans la mesure où la jurisprudence ne s’est pas clairement positionnée. À noter également, l’accord ne peut être donné par une personne mineure. Que faut-il en déduire ? Si le compteur se trouve accessible depuis la voie publique, sans nécessité de s’introduire dans votre domicile, les agents d’Enedis peuvent procéder au changement de compteur sans votre accord. Si le compteur se trouve dans votre local d’habitation et que vous avez exprimé votre accord, soit expressément, soit tacitement, Enedis peut procéder au changement du compteur. Si le compteur se trouve dans votre local d’habitation et que vous avez exprimé votre refus du compteur, il pourrait être considéré qu’il y a violation de domicile. Si le compteur se trouve dans votre jardin, votre cour ou dans le couloir de la copropriété et que ceux-ci sont accessibles depuis l’extérieur car ouverts, Enedis peut pénétrer et changer le compteur. Le maire peut prendre un arrêté d’interdiction FAUX Le maire dispose d’un pouvoir de police. Ce pouvoir lui permet de prendre des mesures restrictives pourvu que ces mesures soient nécessaires et proportionnelles à la gravité des faits et que ce pouvoir relève de la compétence de la commune. Or, si les compteurs sont la propriété des communes, la plupart d’entre elles se sont destituées de leur compétence du réseau électrique au profit d’une structure intercommunale ou d’un syndicat de l’énergie. De plus, seul le gestionnaire de réseau a le droit de les développer et de les exploiter. Le maire n’a donc pas compétence. Il a d’ailleurs été jugé qu’une délibération d’un conseil municipal s’opposant au déploiement était entachée d’illégalité, en raison de l’incompétence du conseil municipal pour délibérer sur cet objet TA Nantes, 1er juin 2016, TA de Bordeaux, 14 octobre 2016. Le maire pourrait éventuellement invoquer le principe de précaution. Pour cela, il faudrait toutefois que cela ait vocation à prévenir un risque de dommages graves et irréversibles. Or, le compteur Linky n’apparaît pas présenter de risques suffisamment graves ou irréversibles pour que le recours à ce principe soit justifié. Le Conseil d’État s’est ainsi prononcé sur l’application du principe de précaution au dispositif de comptage et a considéré que leur implantation ne présentait pas de risques qui justifieraient de prendre des dispositions de nature à prévenir d’éventuels dommages CE, 20 mars 2013. À ce jour, l’ensemble des contentieux portés par les communes a d’ailleurs été rejeté. Je dois payer la pose de mon compteur FAUX Depuis 2013, il est acté entre les pouvoirs publics et Enedis que ce dernier fait l’avance des fonds pour déployer les compteurs. Ensuite, charge à Enedis de se rembourser sur les économies réalisées grâce à une meilleure gestion du réseau permise par le compteur Linky diminution des pertes sur le réseau, fin de la relève à pied, meilleur ciblage des investissements, etc.. Enedis ne peut pas facturer au titre d’une prestation qui correspondrait à la pose du compteur. Le déploiement du compteur est donc gratuit pour le consommateur FAUX Selon une étude coûts-bénéfices réalisée pour le compte de la commission de régulation de l’énergie CRE, la mise en œuvre des compteurs Linky devrait permettre l’amélioration du fonctionnement du réseau. Grâce à cette amélioration, le gestionnaire de réseau pourrait faire d’importantes économies, qui doivent, en principe, compenser le coût de déploiement des compteurs. Il faut tout de même qu’Enedis avance les fonds pour déployer les compteurs. Enedis perçoit des intérêts en raison de cette avance. Or, ces intérêts sont payés par le tarif d’utilisation des réseaux publics d’électricité Turpe prélevé auprès des consommateurs ; il représente 36 % de la facture d’électricité. Il existe de plus un risque si le coût de déploiement des compteurs est plus élevé que prévu ou encore si les économies attendues ne sont pas au rendez-vous. Dans un cas comme dans l’autre, cela entraînera une augmentation du tarif d’utilisation du réseau public d’électricité Turpe et donc de la facture des consommateurs. Le compteur Linky surveille mes faits et gestes FAUX Suite à la diffusion sur Internet d’une vidéo humoristique prétendant que le compteur Linky serait doté d’une caméra infrarouge permettant de surveiller les utilisateurs, l’UFC-Que Choisir a reçu des demandes pour des patchs permettant d’obstruer la caméra. La vidéo en question explique en effet que l’UFC-Que Choisir vendrait des patchs anticaméra espion ». Mais il s’agit bel et bien d’une plaisanterie, qui a malheureusement été reprise à leur compte par des personnes malintentionnées, désireuses de faire peur aux usagers. Le compteur Linky n’est heureusement doté d’aucun dispositif permettant d’enregistrer des mouvements, du son ou des images. Ce que la vidéo présentait comme une caméra est une simple diode qui clignote en fonction de la consommation. Le compteur présente des risques pour ma santé FAUX en l'état actuel des connaissances Plusieurs études relatives à l’exposition aux compteurs communicants ont été réalisées par différents organismes, dont l’Institut national de l'environnement industriel et des risques Ineris, le Centre de recherche et d'information indépendant sur les rayonnements électromagnétiques Criirem ou le Laboratoire national de métrologie et d'essais LNE. D’autres études sont en cours, notamment celle lancée à l’initiative de l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie Ademe. L’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation Anses a publié son expertise fin 2016 et conclu à une faible probabilité que l’exposition aux champs électromagnétiques émis par les compteurs communicants, dans la configuration de déploiement actuelle, engendre des effets sanitaires à court ou long terme ». L’UFC-Que Choisir continue de militer afin qu’un protocole de mesure clair et unique soit mis en place afin de vérifier le respect des normes et qu’une prestation annexe spécifique permettant au consommateur de faire vérifier les niveaux d’émission de son installation soit créée. Toutes les évolutions de la recherche sur les effets du compteur Linky sur la santé sont scrupuleusement suivies par les équipes de l’UFC-Que Choisir. Grâce au compteur, mon fournisseur et le distributeur pourront connaître mes habitudes de consommation FAUX Afin de limiter les risques d’intrusion dans la vie privée, la Commission nationale de l’informatique et des libertés Cnil a encadré strictement la collecte des données nature des données collectées, identité des organismes collecteurs. Le compteur Linky peut mesurer trois grands types de données Les index de consommation. Avant, ils étaient estimés ou transmis soit par le distributeur au fournisseur, soit par le consommateur, pour établir la facturation. Désormais, ils peuvent être remontés automatiquement. Pas plus qu’avant, cette information ne permettra au distributeur et aux fournisseurs de connaître les habitudes de consommation. La courbe de charge, c’est-à-dire la représentation graphique de l’évolution de la consommation d’énergie pendant une période donnée. Elle est constituée d'un relevé, à intervalles réguliers le pas de temps, de la consommation électrique de l'abonné. C’est cette donnée qui pourrait poser problème, car il serait alors possible de déterminer à quelle période de la journée la consommation est plus ou moins importante. Pour endiguer ce risque, la Cnil a imposé que la transmission de la courbe de charge soit explicitement consentie par le consommateur. De plus, en cas d’accord, l’intervalle auquel les données sont remontées vers Enedis ne peut pas être inférieur à 10 minutes. En dessous de ce laps de temps, il est en effet possible d’identifier les usages que fait le consommateur de ses appareils. Les données relatives à la qualimétrie et à la sécurité du compteur. Ces données n’ont pas un caractère personnel. Elles permettent à Enedis de vérifier la qualité d’alimentation, les coupures de courant ou encore de vérifier les ouvertures du capot du compteur pour prévenir les actes frauduleux. La collecte de ces données ne permet pas de connaître les habitudes de consommation du consommateur. Mon fournisseur pourra couper à distance l’électricité VRAI Techniquement, le gestionnaire de réseau peut couper l’alimentation en électricité à distance, grâce à l’interrupteur actionnable à distance dont le compteur Linky est doté. Légalement, les cas autorisant Enedis à couper l’électricité à distance sont strictement limités aux situations suivantes quand un appartement est inoccupé et ne dispose plus d’un contrat de fourniture cas d’un départ d’un consommateur sans remplacement ; pour délester le réseau temporairement et de manière sélective, suite à des problèmes d’approvisionnement en électricité sur une zone localisée ; à la demande de l’occupant. Enedis ne peut pas couper l’électricité à distance en cas d’impayé. La procédure prévue par la commission de l’énergie oblige Enedis à faire déplacer un technicien. Avec Linky, je pourrai désormais être facturé sur ma consommation réelle VRAI et FAUX Grâce à la transmission mensuelle automatique des index de consommation par le compteur communicant, la facturation peut se faire sur la base d’une consommation réelle. Cependant, si la possibilité technique existe, la facturation mensuelle reste au bon vouloir du fournisseur, il n’existe aucune obligation réglementaire. La loi impose seulement qu’une facturation basée sur la consommation réelle soit réalisée une fois par an. Avec Linky, je pourrai connaître en temps réel ma consommation et la maîtriser FAUX À lui seul, le compteur ne permet pas de réaliser des économies d’énergie. L’intérêt du compteur communicant réside dans la possibilité offerte au consommateur de suivre sa consommation. Il faut donc pour cela que le consommateur puisse accéder à ses données de consommation, tant en kWh qu’en euros. L’UFC-Que Choisir, l’Ademe et le Médiateur national de l’énergie ont défendu la nécessité de mettre un afficheur déporté à disposition des consommateurs dans leur lieu de vie afin qu’ils puissent suivre leur consommation en temps réel. Malheureusement, la généralisation de l’affichage en temps réel pour l’ensemble des consommateurs n’a pas été actée. Seuls les ménages précaires pourront bénéficier d’un affichage déporté dans le lieu de vie sans surcoût. Ma consommation et ma facture augmenteront nécessairement suite à la pose du compteur Linky FAUX Pour l’instant, sauf quelques cas fortement médiatisés qui nécessitent une analyse précise, l’UFC-Que Choisir ne dispose pas d’éléments prouvant que le compteur Linky entraîne une augmentation de la consommation et de la facture. Plusieurs causes peuvent expliquer une forte évolution de la facture Un dysfonctionnement de l’ancien compteur qui sous-estimait ou surestimait la consommation d’électricité. Cette situation aurait pu être évitée si Enedis avait contrôlé, comme l’y oblige la loi, les compteurs déjà existants. Afin de contester le montant de la facture, il faudra donc démontrer le dysfonctionnement du nouveau compteur. Il est possible de demander une vérification de la métrologie du compteur à Enedis ou à un expert certifié si la différence est inexpliquée et incohérente avec votre situation. Cependant, attention, cette solution a un coût non négligeable 331 € ! Cette prestation n’est pas facturée au consommateur si le nouveau compteur dysfonctionne réellement. La puissance souscrite dans le contrat ne correspond pas à la puissance du disjoncteur. Normalement, dans le cadre d’une offre d’électricité, les consommateurs doivent définir une puissance de souscription 6 kVA, 9 kVA, 12 kVA, etc. qui dépend des besoins de leur installation et donc de la puissance du disjoncteur. Avant le déploiement du compteur Linky, en l’absence de contrôle des disjoncteurs, il a pu arriver que les consommateurs souscrivent une puissance qui ne correspondait pas à la puissance réelle réglée dans le disjoncteur. Avec l’installation du compteur Linky, le compteur, qui intègre un disjoncteur, est réglé en fonction de la puissance souscrite dans le contrat. Ainsi, certains consommateurs disposant d’une puissance souscrite trop faible par rapport aux besoins de leur installation peuvent subir des coupures intempestives qui nécessitent l’augmentation de leur abonnement. La consommation d’énergie peut également augmenter suite à une mauvaise installation du compteur mauvaise connexion du chauffe-eau, incompatibilité entre le délesteur et le compteur, absence de passage heures creuses/heures pleines, etc.. Cette situation nécessite de contacter rapidement le gestionnaire de réseau d’Enedis. Cette intervention est gratuite si elle intervient consécutivement à l’installation du compteur. En cas d’augmentation anormale de la facture suite à l’installation du compteur Linky, il est nécessaire de contacter le gestionnaire de réseau Enedis. Le cas échéant, en l’absence de réponse d’Enedis, vous pouvez vous rapprocher des associations locales de l’UFC-Que Choisir. Je vais être contraint de conclure un nouveau contrat avec mon fournisseur FAUX Le compteur ne modifie en rien votre contrat actuel, le changement de compteur pour cause d’évolution technologique est déjà intégré dans votre contrat. Lors du changement de compteur, il peut apparaître que vous avez bénéficié d’une puissance supérieure à celle initialement souscrite. Toutefois, le changement de puissance consécutivement à l’installation du compteur n’est pas facturé. La sous-facturation de votre abonnement résultant de cette anomalie ne pourra pas faire l’objet d’une régularisation. L’erreur est en effet imputable au gestionnaire, sauf fraude avérée du client. Je vais pouvoir bénéficier de nouveaux tarifs VRAI En principe, le nouveau compteur permet de déterminer un calendrier tarifaire pour l’usage du réseau et un autre pour la consommation d’électricité. Ce double système doit favoriser la diversification des offres de fourniture d’électricité en fonction des usages et des périodes de la journée. Si les offres tarifaires spécifiques au compteur Linky sont encore l’exception, elles pourraient se multiplier. L’UFC-Que Choisir reste vigilante sur le risque de voir apparaître, comme pour les débuts de la téléphonie mobile, une jungle tarifaire avec comme conséquence une augmentation de la facture des consommateurs. L’UFC-Que Choisir milite pour une information claire et lisible pour les consommateurs, leur permettant de comparer les offres. Avec Linky, le tarif réglementé de vente TRV va disparaître FAUX La suppression du tarif réglementé au 1er janvier 2016 ne concerne que les utilisateurs ayant souscrit une puissance supérieure à 36 kVA. Les consommateurs déjà en offre de marché ou dont la puissance souscrite est inférieure ou égale à 36 kVA ne sont pas concernés par la fin des TRV. Ils peuvent néanmoins changer d’offre et/ou de fournisseur à tout moment en tenant compte des modalités contractuelles de résiliation de leur contrat. L’UFC-Que Choisir est favorable au compteur Linky FAUX Depuis 2010, l’UFC-Que Choisir n’a eu de cesse de critiquer la mise à l’écart des consommateurs dans la conception, le développement et le déploiement des compteurs Linky, qui bénéficient, avant tout, aux acteurs de l’énergie. La position de l’UFC-Que Choisir a toujours consisté à dénoncer le manque d’intérêt économique que présente le déploiement du compteur. L’UFC-Que Choisir a d’ailleurs engagé des recours devant les tribunaux et mené des actions auprès des pouvoirs publics. Un premier recours a été déposé dès 2012 contre l’arrêté de déploiement, au motif que celui-ci méconnaissait le principe de précaution et portait atteinte au droit de propriété, malheureusement sans succès 1. En 2013, l’UFC-Que Choisir a obtenu que le déploiement du compteur soit sans surcoût pour le consommateur et a par ailleurs alerté sur les risques d’augmentation de la facture des consommateurs suite à la pose du compteur Linky. En 2015, l’UFC-Que Choisir a engagé une action aux fins d’annulation de clauses notamment celles relatives à la propriété du système informatique d’exploitation du compteur de certains contrats de concessions. Depuis 2016, l’UFC-Que Choisir participe activement aux réunions sur la réglementation relative à la gestion des données des compteurs communicants pour que les consommateurs restent maîtres de leurs données. Dans le cadre de l’opération Énergie Moins Chère Ensemble », l’UFC-Que Choisir touche des fonds des fournisseurs et/ou du distributeur FAUX Il n’existe aucune rémunération de l’UFC-Que Choisir par un quelconque fournisseur ou distributeur, et ceci est attesté par un commissaire aux comptes. Les sommes perçues dans le cadre de l’opération Énergie Moins Chère Ensemble sont payées par les seuls consommateurs souscripteurs. Elles sont destinées à couvrir les coûts d’organisation de l’opération. Notes 1 Conseil d’État, 20 mars 2013, no 354321 2 CRE, Délibération du 3 mars 2016, point Compteurd'heure universel 2t-4t. 22 €. En stock. Câble de compteur Rieju 50 MRT 10-. 37,70 €. En stock. Compte-tours digital Malossi avec indicateur de température. 106,80€ 90,80 €. En stock. Le compteur kilométrique d'un véhicule compatibilise son kilométrage, c'est-à-dire la distance qu'il a parcourue depuis sa sortie d'usine. Sur les voitures récentes, il s'agit d'un système électronique. Sur les véhicules plus anciens, le compteur kilométrique est mécanique et fonctionne grâce à un système de tambours. Trouvez le meilleur garage pour réparer votre compteur kilométrique ⚙️ Comment fonctionne un compteur kilométrique ?Le compteur kilométrique de votre voiture, aussi appelé odomètre, sert à comptabiliser la distance parcourue par le véhicule. On parle aussi parfois de totalisateur. Il se trouve sur le tableau de bord de votre voiture, près du compteur de compteur kilométrique d'une voiture a plusieurs utilités Connaître la distance parcourue par le véhicule depuis sa sortie d'usine ;Estimer sa consommation d'essence en comptant la distance parcourue depuis le dernier plein ;Prévoir ses visites d'entretien en fonction du effet, de nombreux entretiens et changements de pièces ont une périodicité kilométrique. Le compteur de votre voiture permet donc de prévoir ses visites au garage et d'anticiper un contrôle ou un ailleurs, le compteur kilométrique ne mesure pas seulement la distance du véhicule depuis qu'il est sorti de l'usine. Il affiche également une seconde valeur les kilomètres parcourus depuis qu'il a été remis à zéro pour la dernière est notamment conseillé de faire une remise à zéro à chaque plein de carburant, ce qui vous permet de calculer votre consommation aux 100 existe deux types de compteurs kilométriques mécanique et électronique. Les compteurs mécaniques équipaient les voitures jusque dans les années 90. Aujourd'hui, on ne les trouve plus sur les voitures récentes. Leur fonctionnement se faisait grâce à un système à câble flexible relié au différentiel ou à l'arbre de sortie de boîte entraînait ces tambours. Désormais, le système est électronique et le compteur kilométrique fonctionne grâce à l'ordinateur de bord et un capteur, placé soit sur le différentiel soit au niveau des roues.🚗 Comment remettre un compteur kilométrique à zéro ?Un compteur kilométrique est généralement composé de deux écrans. Le premier indique la distance parcourue par le véhicule depuis sa sortie d'usine, le second peut être remis à zéro. Il est notamment utile de le faire à chaque plein pour garder un œil sur sa consommation, mais aussi après une révision ou un entretien pour prévoir le les compteurs kilométriques mécaniques, il y a généralement un bouton de commutation juste à côté du compteur. Il suffit d'appuyer dessus pour faire la remise à zéro de votre compteur un compteur kilométrique électronique, il faut en général se servir du commutateur à gauche de votre volant, qui permet de naviguer dans l'ordinateur de bord. Doté d'un bouton en bout de manette, garder celui-ci enfoncé permet de remettre à zéro votre compteur kilométrique. Trouvez le meilleur garage pour réparer votre compteur kilométrique 🚘 Comment savoir si un compteur kilométrique a été trafiqué ?La fraude au compteur kilométrique est malheureusement une réalité. En effet, le compteur d'une voiture d'occasion permet de savoir si elle a déjà beaucoup roulé et donne donc une idée de son âge, de son état et de son usure, ainsi bien sûr que des réparations et entretiens à vendre plus chère une voiture, certains fraudeurs n'hésitent donc pas à modifier le compteur kilométrique. Avec les compteurs mécaniques, une perceuse raccordée au câble permettait de faire défiler le kilométrage en sens fraude n'a pas disparu avec les compteurs kilométriques électroniques, qui peuvent être modifiés avec un boîtier électronique. Ce type de pratique est évidemment illégal. En cas de fraude et de modification d'un compteur kilométrique, le coupable risque jusqu'à 2 ans de prison et une amende qui peut atteindre 300 000 vous protéger contre ce type de fraude lors de l'achat d'un véhicule d'occasion, nous vous conseillons de consulter le carnet d'entretien et les factures de garage de la voiture, et donc de ne pas seulement vous fier au compteur kilométrique et à la parole du également l'usure des pneus et des freins, mais aussi l'état du volant, de la sellerie ou encore du levier de vitesses. Ces détails vous permettent d'avoir une idée de l'âge et donc généralement du kilométrage de la voiture.👨‍🔧 Compteur kilométrique qui ne fonctionne plus que faire ?Qu'il soit mécanique ou électronique, un compteur kilométrique peut tomber en panne. Dans le cas d'un compteur mécanique, il s'agit généralement d'un défaut de câble ou de tambour. Pour un compteur électronique, il peut s'agir d'un souci de capteur mais aussi d'une panne quelque part dans le système électronique connectique, câblage, etc..Votre compteur kilométrique peut alors rencontrer différents problèmes, par exemple Il se remet à zéro tout seul ;L'affichage ne fonctionne plus ;Il clignote ;Il ne compte plus les kilomètres convient d'effectuer un diagnostic pour déterminer l'origine de la panne, notamment sur un compteur électronique où elle peut venir de n'importe quel composant du système.🔧 Comment réparer un compteur kilométrique ?Pour effectuer la réparation d'un compteur kilométrique en panne, il faut avant tout déterminer l'origine du problème. Sur un compteur digital, cela ne peut passer que par un diagnostic n'importe quel composant électronique peut être en fois la panne identifiée, il suffit de changer le composant qui dysfonctionne. Dans certains cas, il faut parfois remplacer le compteur kilométrique purement et savez maintenant comment fonctionne le compteur kilométrique de votre voiture ! Il s'agit d'un élément qui tombe rarement en panne, car ses composants ne sont pas des pièces d'usure. Néanmoins il peut connaître un dysfonctionnement et il faut alors se charger de le réparer, car le compteur kilométrique a une vraie utilité pour l'entretien de votre véhicule. Trouvez le meilleur garage pour réparer votre compteur kilométrique Guide MécaniqueTrucs & AstucesConsoPièces AutoSymptômesMoteurRévisionArianeMécano du web01 août 2022, 1315

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Jetiens à préciser qu'aucune de nos fiches de paie mentionne un compteur d'heure nous le savons car nous tenons à jour individuellement un calendrier. Nous voici en septembre 2012 et mon employeur nous demande de rattraper les 20 heures datant de l'an dernier. Ma question est : En a t-il le droit 9 mois après ? Car j'entends parler de

Affiner par géographieAuditeur Junior H/FEmploi Autres services aux entreprisesCholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireOphélie DEKEIN, consultante en recrutement, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Auditeur Junior H/F pour un poste en CDI situé à Cholet. Le cabinet est implanté dans le bassin choletais depuis 1993, et développe ses services autour du conseil, de l'expertise-comptable et de l'audit. Leur politique s'axe sur 5 arguments La proximité, l'écoute, la réactivité, le service, le contact avec un interlocuteur privilégié. Le cabinet se compose d'une équipe de 4 auditeurs et 6 collaborateurs comptables, supervisé par un Expert-Comptable. Il développe une forte activité dans le domaine du commissariat aux comptes, comme en témoigne les 100 mandats que possède le cabinet dans les PME et groupe de sociétés tant au niveau régional que national. Dans le cade de son développement, le cabinet recrute 2 auditeurs juniors. Rattachée au Manager et à l'Associé en charge du service Audit, vos missions sont - L'intervention en équipe sur la gestion de mandats de tailles et de secteurs d'activité variés. - La participation sur l'ensemble des étapes d'une mission audit légal préparation des dossiers de travail, contrôle des différents cycles, rédaction de revue[...]Gestionnaire de Paie ADP H/FEmploi Autres services aux entreprisesAvignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'AzurDécroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi intérim, CDD, CDI et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire... Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs Notre agence Adéquat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, un/une Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Le poste à pourvoir en CDI est basé au Pontet 84. Les missions - Assurer le bon déroulement de l'activité paie collecte et saisie des données dans le SIRH, collecte des informations auprès des organismes sociaux, paramétrage de paie, contrôle des calculs appliqués en paie, calculs des éléments variables. - Effectuer les déclarations sociales en DSN, calcul de la taxe handicapés, 1% logement, etc. - Effectuer le reporting post paie auprès des services internes et auprès des prestataires. - Expliquer les écarts de masse salariales. - Assurer la gestion[...]Assistant Administratif des Ventes H/FEmploi Autres services aux entreprisesSix-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'AzurLe Groupe SOVITRAT recherche pour l'un de ses clients... Vous assurerez la rédaction des documents administratifs commerciaux et le suivi des dossiers. Votre mission, si vous l'acceptez, sera entre autres de - Remplir les documents de réponse à appel d'offres. - Assurer le classement et l'expédition des différents documents. - Répondre aux demandes de pièces des clients. - Mettre à jour des documents légaux et administratifs. - Relance impayés clients. Vous maîtrisez Word et des logiciels ERP....Directeur Adjoint de Magasin H/FEmploi Négoce - Commerce grosArcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceJD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec près de 400 boutiques en Angleterre, ce groupe spécialisé dans la sneaker et le sportswear s'est donné comme challenge de conquérir l'Hexagone. Aujourd'hui, une cinquantaine de boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une dizaine d'ouvertures sont attendues chaque année. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs 1 EQUIPE L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité ! 2 FUN Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous ! 3 PASSION On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion ! 4 INVESTISSEMENT Tu es maître de ta carrière tout est possible avec du travail et de la volonté ! TES MISSIONS Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble du magasin. Tes objectifs sont multiples et de la plus haute importance - Rendre ton magasin toujours plus performant développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou KPI » IV, PM, TT..., reporting de l'activité, etc. - Animer tes formidables équipes[...]Responsable Comptable H/FEmploi Construction - BTP - TPCorbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-FranceNotre client est une filiale d'un groupe français indépendant reconnu dans le secteur des Travaux Publics et de l'Energie. En étroite collaboration avec le Directeur de Filiale et la Direction Financière du Groupe, le RESPONSABLE COMPTABLE H/F assure les tâches suivantes Etablir les comptes sociaux des sociétés du groupe dans le respect des normes légales et du Groupe Assurer la comptabilité Fournisseurs Etablir et suivre les règlements clients dans des cadres de Chantier Contrôler, saisir et régler les notes de frais Contrôler la saisie des caisses Etablir les déclarations fiscales TVA, CVAE? IS... Suivi des immobilisation Etablir les bilans annuels, les situations intermédiaires, les reports mensuels Garantir la correcte comptabilisation générale et analytique des factures du périmètre. Contrôler la saisie analytique Participez au processus de clôture en garantissant le respect des délais, la qualité des comptes et la bonne tenue du dossier de travail Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération Selon expérience et profil Localisation CORBEIL ESSONNES 91...Gestionnaire de Paie Anglais H/FEmploi Multimédia - Internet - SSIIParis, 75, Paris, Île-de-FranceFed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une MedTech digitale proposant un suivi de traitement orthodontique à distance grâce à l'intelligence artificielle, une gestionnaire de paie avec anglais courant, dans le cadre d'un CDI. Cette société est l'une des Tech company » les plus révolutionnaires de son domaine d'activité. Après environ 4 ans d'existence, ils sont présents en Europe, aux USA, en Asie et en Australie. Au sein d'une équipe de 5 personnes et directement rattachée au Directeur des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes - Être derrière la plateforme de gestion de la paie Payfit, en prenant en charge les tâches de paie, les nouvelles embauches, les employés sortants, les déclarations légales, la préparation de la paie fixe et variable, les absences des employés et les jours fériés. - Etablir les bulletins de paie selon les spécificités du pays. - Être conforme aux paiements, aux délais, aux diverses charges sociales. - Assurer une liaison cohérente avec les organisations sociales et les institutions de contrôle. - Répondre aux questions de nos collaborateurs concernant les salaires, les congés[...]Responsable des Services Généraux H/FEmploi Négoce - Commerce grosGennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceSpring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles - Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat. - Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens. Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? SPRING, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour son client, Groupe familial, à taille humaine et pionnier dans le secteur de la santéune Responsable Services Généraux H/F. Vous serez chargé d'assurer la coordination des activités servant au bon fonctionnement des sites[...]Gestionnaire Paie & ADP - Siège 69 H/FEmploi Négoce - Commerce grosÉcully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché e à la Responsable paie et SIRH, votre principale mission consiste à assurer dans le respect des obligations légales et conventionnelles - La gestion de la paie. - La gestion administrative du personnel des différents sites en charge. VOS MISSIONS Plus particulièrement Contrat de travail - Etablir la DPAE. - Etablir les contrats de travail et leurs avenants. - Etablir les affiliations mutuelle, caisses de retraite, prévoyance. - Etablir des attestations diverses. - Assurer un suivi des visites médicales. - Mettre à jour les registres du personnel. - Assurer un suivi des périodes d'essai. Paie - Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites. - Assurer le suivi des CP/ RTT. - Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies. - Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc. - Etablir les chèques. - Etablir les documents relatifs aux soldes de tout compte reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes. - Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions[...]Gestionnaire Paie & ADP - Siège 69 H/FEmploi Négoce - Commerce grosÉcully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché e à la Responsable paie et SIRH, votre principale mission consiste à assurer dans le respect des obligations légales et conventionnelles - La gestion de la paie. - La gestion administrative du personnel des différents sites en charge. VOS MISSIONS Plus particulièrement Contrat de travail - Etablir la DPAE. - Etablir les contrats de travail et leurs avenants. - Etablir les affiliations mutuelle, caisses de retraite, prévoyance. - Etablir des attestations diverses. - Assurer un suivi des visites médicales. - Mettre à jour les registres du personnel. - Assurer un suivi des périodes d'essai. Paie - Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites. - Assurer le suivi des CP/ RTT. - Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies. - Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc. - Etablir les chèques. - Etablir les documents relatifs aux soldes de tout compte reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes. - Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions[...]Directeur de Site H/FEmploi AgroalimentairePithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de LoireNOUS SOMMES... Soufflet, groupe familial agroalimentaire français de dimension internationale 19 pays, près de 7000 collaborateurs et 5 milliards d'Euros de CA. Nous intervenons sur les filières orge, blé, riz et légumes secs dans une démarche de développement durable. Notre groupe se développe dans la collecte et le négoce international de céréales, la première transformation en meunerie et malterie, les biotechnologies ingrédients, enzymes et levains sur mesure, la deuxième transformation en boulangerie-viennoiserie- pâtisserie et la distribution en restauration rapide. VOUS TRAVAILLEZ POUR... MALTERIES SOUFFLET maîtrise la filière orge dans ses pays d'implantation 27 malteries en Europe, Amérique latine, Asie, Ethiopie et nous permet de répondre aux cahiers des charges les plus exigeants de nos clients brasseurs de la terre à la bière, depuis la sélection de variétés nouvelles ou spécifiques, jusqu'au choix des meilleurs qualités d'orges de brasserie pour ses malteries. L'EMPLOI EN QUELQUES MOTS... Vous pilotez l'ensemble des processus du site de Pithiviers visant à satisfaire nos clients en termes de qualité, de quantité, de délais et de coûts, dans le respect[...]Comptable H/FEmploi Négoce - Commerce grosValenciennes, 59, Nord, Hauts-de-FranceTu fais partie de ceux qui pensent bien dans son poste et son environnement de travail, bien dans ses baskets » ? Nous, nous en sommes convaincus ! LYRECO, c'est une entreprise familiale de 10 000 collaborateurs, dont 2 100 en France, qui s'engage quotidiennement à te simplifier la vie au travail ». LYRECO, KESAKO ? Nous vendons des produits et services pour l'environnement de travail. On nous connaît davantage comme étant THE spécialiste des fournitures de bureau. Sache qu'aujourd'hui, notre entreprise a élargi sa gamme de produits et services, avec 3 univers produits supplémentaires Tech & Print, LifeWork et Environnement Industriel. LYRECO, OK. MAIS ENCORE ? Chez LYRECO, c'est la passion qui nous anime nous nous donnons à 120% dans chacune de nos actions la satisfaction client, ça n'a pas de prix !. En tant que famille, nous veillons également les uns sur les autres et cultivons la bienveillance et le respect. Nous croyons fermement que notre capacité à innover et notre agilité sont des atouts majeurs, qui nous permettront de nous adapter aux défis de demain et de maintenir un service d'excellence auprès de nos clients. Aujourd'hui, Mathilde, Responsable[...]Comptable H/FEmploi Négoce - Commerce grosRoubaix, 59, Nord, Hauts-de-FranceDe la filature de laine au catalogue mythique, La Redoute est aujourd'hui un acteur du e-commerce français, leader dans le secteur de la mode et de la de liens, créateur de tendances, et porteur d'influences, nous créons, distribuons et livrons nos propres produits. Notre mission Devenir la plateforme lifestyle n°1 pour toutes les familles. Associés au groupe Galeries Lafayette, nous poursuivons notre développement à l'international et dans le phygital avec l'ouverture de nouveaux magasins. Tenté par le challenge Soyez notre talent de demain ! Nous recherchons en CDI un Comptable H/F au sein de la Direction poste est basé en France, à Roubaix. Votre quotidien Vous assurez l'enregistrement des flux caractéristiques de l'activité de l'entreprise, contrôlez les opérations d'écritures comptables et produisez les documents de synthèse traduisant l'activité d'une période compte de résultat et la situation de l'entreprise bilan en respectant la réglementation, la confidentialité et les délais impartis. - Enregistrement et validation des opérations comptableso Vous rassemblez, coordonnez et vérifiez la nature et la validité des documents à traiter[...]Gestionnaire de Paie H/FEmploi Négoce - Commerce grosCreil, 60, Oise, Hauts-de-FranceDepuis plus de 50 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. En très fort développement, notre enseigne a réalisé un chiffre d'affaires de 500 millions d'Euros en 2019 et regroupe plus de 3000 collaborateurs. Au-travers de son Réseau de plus de 115 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept la vente de produits de grandes marques à petits prix. Vous aimez les challenges, vous avez envie de contribuer au développement de notre concept et vous souhaitez évoluer ? Rejoignez-nous ! Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité du Responsable Paye et Administration du Personnel, vous êtes en charge de l'établissement et de la Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel de l'ensemble des salariés de votre portefeuille Magasins environ 300 à 350 paies par mois, de l'embauche au solde de tout compte. Vous serez garant de la fiabilité de la production de votre paie, dans le respect des contraintes légales, réglementaires, fiscales et délais impartis. Vous assurez les missions principales suivantes - Saisir des informations dans le logiciel de paie et contrôler les bulletins[...]Mécanicien Poids Lourd H/FEmploi TransportLens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-FranceNotre client, spécialisé dans l'automobile recrute dans le cadre de son développement un Technicien Chronotachygraphe H/F sur le secteur de Lens. Rattachée au responsable atelier et dans le cadre des modes opératoires définis par la loi et à l'aide de la documentation constructeur qui réalisera les missions suivantes - Le suivi légal, l'entretien et la réparation des systèmes de chronotachygraphes, limitateurs de vitesse, éthylotests et taximètres. - Installer et inspecter les chronotachygraphes numériques / analogiques, les limitateurs de vitesse, éthylotests et taximètres. - Contrôler l'ensemble des dispositifs de scellements. - Assurer la traçabilité des informations. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI. Merci de nous transmettre votre CV à ********.**...Adjoint de Direction - Office Manager - Cabinet Orthodontie H/FEmploi Social - Services à la personneParis, 75, Paris, Île-de-FrancePERSPECTIVES RH est un cabinet indépendant de conseil en ressources humaines, spécialisé en recrutement et basé sur la côte basque, à Biarritz. Depuis 2010, nous accompagnons et conseillons nos clients, entreprises du Pays Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres. Notre client, cabinet d'orthodontie basé à Paris 16e, reçoit enfants, adolescents et adultes et réalise tous types de traitements orthodontiques, qu'ils soient fonctionnels ou esthétiques. Afin de renforcer l'équipe en place, le cabinet recherche son ADJOINT DE DIRECTION / OFFICE MANAGER H/F LE POSTE Sous l'autorité directe de l'orthodontiste responsable légal du cabinet, vous travaillez en étroite collaboration avec le Docteur et avec ses deux praticiens collaborateurs et supervisez l'équipe des 3 assistantes dentaires et de la secrétaire du cabinet. Votre rôle consiste à épauler le praticien dans la gestion courante du cabinet et en assurer son fonctionnement optimal en coordonnant le travail de chacune des assistantes dentaires et secrétaire. LES MISSIONS GESTION ADMINISTRATIVE - RESSOURCES HUMAINES - Préparer les réunions[...]Apprenti Études et Reporting H/FEmploi TélécomMeudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceChoisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client. Reporting Direction Obligations Légales Afin d'optimiser et de fiabiliser la production des tableaux de bord de notre Direction hebdo- mensuel & financier - Faire des propositions d'adaptations des outils et des méthodes nouveauté ou évolutions dans la production ou la présentation du suivi de notre activité. - Réaliser des études ponctuelles ad'hoc sur l'activité opérationnelle et les sujets d'actualité. Suivi activité financière Afin d'optimiser et de fiabiliser la production des prévisions et du suivi financier de notre Direction - Mener une démarche d'améliorations et de modernisation. - Faire des propositions d'adaptations des outils et des méthodes statistiques....Responsable Ressources Humaines H/FEmploi TransportCarquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoirePrêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays ! STEF recherche pour ses deux filiales en multi-sites périmètre d'environ 110 personnes, un Responsable Ressources Humaines H/F, basée à Carquefou, Votre rôle ? Rattachée au Directeur de filiales, vos missions sont les suivantes - Procurer conseil et assistance au directeur de site. - Préparer et animer les réunions des IRP. - Préparer et assister le directeur lors des négociations d'accords collectifs. - Etre l'interlocuteur des organismes extérieurs. - Prendre en charge les mesures disciplinaires. - Garantir la fiabilité de la gestion intérim et optimisation des coûts. - Suivi de la Masse Salariale. -[...]Collaborateur Juridique H/FEmploi Autres services aux entreprisesBasse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireLes 900 collaborateurs de Cogedis, spécialiste de la gestion et du conseil, accompagnent et conseillent au quotidien nos 19 000 clients agriculteurs, artisans, PME/PMI et PME agricoles, commerçants, professions libérales, associations... dans le pilotage de leur entreprise et dans leur stratégie de développement. COGEDIS, entreprise mutualiste, exerce son activité au seul bénéfice de ses adhérents, en assurant un service de qualité auprès de ses clients tout en veillant à la réussite et à l'épanouissement de ses salariés. Vous souhaitez révéler vos talents Chez Cogedis, nous avons à coeur de porter fièrement les valeurs qui nous rassemblent. Ensemble et chaque jour, nous fédérons nos savoirs pour entreprendre et innover. Le groupe COGEDIS recrute pour son agence de Basse Goulaine Un Collaborateur Juridique Droit des Affaires H/F - CDI. Le collaborateur juridique est chargé Du suivi juridique de sociétés clientes sociétés commerciales, sociétés à activité libérale, GIE, SCI, Groupes... De la rédaction d'actes de constitution de sociétés, modifications sociétaires, baux, contrats... De la gestion de certaines modifications statutaires transfert de siège social,[...]Administrateur Informatique d'Exploitation H/FEmploi Tourisme - LoisirsDeauville, 14, Calvados, NormandieCasino Barrière de Deauville Barrière recherche un Talent un Administrateur Informatique d'Exploitation H/F Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ? Votre logique et votre patience sont reconnues de tous ? Vous avez aussi le sens de la relation client, entre autre qualité ? Vous êtes certainement l'Administrateur Informatique d'Exploitation H/F que nous recherchons ! Rattachée au Responsable Informatique d'Exploitation, vous serez amené a travailler au sein des Hôtels et Casino Barrière de Deauville. Vos principales missions seront les suivantes Surveillance, maintien en fonctionnement et optimisation des systèmes et applications des établissements sous sa responsabilité, et participer au déploiement local des projets gérés par la Direction des Technologies DT; Gestion du parc informatique et bureautique de son périmètre inventaire, renouvellement, suivi, licences, documentation légale, achats dans le respect des directives de la DT et réalisation du support matériel et système[...]Acheteur H/FEmploi Energie - PétroleNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireLa Direction Finances Achats Assurances ; c'est 280 personnes, 4 équipes Direction Controlling, Pôle Etudes & Appuis, Pôle Trésorerie & Marchés, Direction des Achats qui portent des enjeux majeurs tels que - La sécurisation du niveau du TURPE et des business plan des grands projets. - La réponse aux obligations légales comptables et financières, la transmission des liasses de consolidation au Groupe, l'établissement des analyses détaillées présentées aux instances de gouvernance d'Enedis. - L'optimisation de la trésorerie et des achats d'énergie avec la minimisation des risques d'exposition liés aux prix, le contrôle des risques financiers et des risques de contrepartie. - L'optimisation des 4 milliards d'achats SI et télécoms, matériels électriques, prestations intellectuelles et travaux réalisés par la Direction des Achats d'Enedis. Environnement de l'emploi ENEDIS, filiale à 100 % du Groupe EDF, assure la distribution d'électricité sur la grande majorité du territoire français. Entrez au coeur du lien entre le présent & l'avenir et participez directement au maintien de la qualité de notre réseau, rejoignez-nous à la Plateforme Achats Réseaux de Nantes, une équipe[...]Technicien Paie H/FEmploi Energie - PétroleNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireSKILLS RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Finance/Compta et Achat/Supply en contrats CDI, CDD & Intérim, recherche pour son client, une Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelables. Le poste est basé sur l'île de Nantes ; Rattachée à la Responsable du CSP paie, vous assurez l'établissement et le paiement des salaires sur votre périmètre dans le respect du cadre légal et réglementaire de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes - Récolter et contrôler les éléments de paie transmis. - Préparer et contrôler les bulletins de paie. - Etablir les formalités de départs soldes de tout compte, documents de sortie. - Participer à la mise en place et la vérification du paramétrage de paie. - Etre en lien avec les services comptables pour l'écriture et la justification des comptes sociaux....Auditeur Senior H/FEmploi Autres services aux entreprisesMans, 72, Sarthe, Pays de la LoireBaker Tilly STREGO, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 50 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly STREGO, c'est aussi – et surtout - une véritable aventure humaine partagée par les 1 400 collaboratrices et collaborateurs de nos 50 bureaux qui ont su évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 25 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence, bien entendu, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées, partager ses convictions et les mettre en oeuvre pour soi-même et pour les autres. Pour l'ambition, pour la mission, pour le projet d'entreprise, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly STREGO ! Nous recherchons aujourd'hui un Auditeur senior H/F pour renforcer l'expertise de nos équipes. Fermez les yeux et imaginez... De l'analyse à la vérification de la conformité comptable et juridique des états financiers, rien ne vous échappe. Tout ce qui implique les réglementations en vigueur dans le cadre d'une certification légale vous concerne. Mais encore ? Vous évaluez le contrôle interne en analysant la production et les schémas de circulation[...]Apprenti Ingénieur Production - Prox 35 H/FEmploi AgroalimentaireRetiers, 35, Ille-et-Vilaine, BretagnePour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons une Apprenti H/F Ingénieur Production 36 mois - Prox. Rennes 35 Votre rôle parmi nous Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre LactalisExperience. Au sein d'un de nos sites industriels basé à Retiers à proximité de Rennes, 35, rattaché à Julie Responsable Fabrication, vous participez au quotidien et au développement de la qualité, des quantités, des coûts et des délais de production d'un atelier de fabrication de fromages à pate molle. Votre parcours de 3 ans en alternance sera construit au sein de la fromagerie afin de décourvrir les métiers de la fabrication et du conditionnement. Rejoignez-nous afin de batir ensemble un projet professionnel complet[...]Gestionnaire Paie H/FEmploi Auto-Moto-CyclesBaugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireEnvie de rejoindre une entreprise leader dans la fabrication de pièces de sécurité pour l'automobile? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Onsite recrute pour son client, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. C'est peut-être vous? Le cadre de vos missions Salariée de la Holding DEVILLE SA, comprenant 20 collaborateurs, et rattachée à la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 7 personnes dont 5 sont dédiées principalement à la paie de près de 550 salariés du Groupe, dans un environnement multi-sites couvert par 3 conventions collectives 2 de la métallurgie et une du plastique Vous êtes en lien avec les membres du Comités de Direction, les responsables de service de production et supports, les salariés du Groupe, ainsi que le service comptabilité/finances. Les profils des salariés sont très diversifiés personnel de production en 2X8, 3X8, équipes de Week-end, Apprentis, contrat de professionnalisation, forfait jours, forfait heures, temps partiels thérapeutique ou non. Vos missions Vous suppléez la responsable paie dans l'ensemble du processus de paie du paramétrage des éléments de paie SAGE aux transferts des données[...]Responsable de Site H/FEmploi Equipement industrielNoë-Blanche, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneVous recherchez à partager les valeurs d'une structure d'esprit familial, répondant aux enjeux de l'habitat durable, tout en travaillant dans le respect de l'environnement ? En tant que Responsable de site », le Cabinet Conseil recrutement, vous propose - D'être positionné sur un poste responsabilisant, en CDI. - D'intégrer une entreprise leader dans son domaine d'activité, innovante et qualitative. - De rejoindre une entreprise en pleine expansion. En tant que Responsable de site, votre rôle principal est d'assurer la supervision et l'organisation de l'ensemble du site. - Être garant du fonctionnement opérationnel quotidien de l'usine. - Être responsable au quotidien de l'application des standards EHS et de la sécurité de chaque collaborateur de l'usine. - Assurer la production en encadrant et organisant le travail de tous les services afin de répondre aux exigences de sécurité, de performance, de qualité, et de délai tout en assurant le respect de l'environnement et des conditions de travail et dans le respect des budgets. - Assurer la progression des équipes pour préparer les remplacements et permettre de la flexibilité tout en maintenant un climat social serein. -[...]Auditeur Junior H/FEmploi Autres services aux entreprisesRennes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagnePage Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise Comptable quels que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs. Le poste d'Auditeur Junior est à pourvoir au sein d'un cabinet d'audit situé en agglomération de Rennes. Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, un cabinet d'expertise Comptable et d'audit de taille régionale, un Auditeur Junior. Au sein d'une équipe de 15 personnes et sous la responsabilité d'un Manager, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel pour des mandats variés, allant de la PME aux grands Groupes régionaux dans des secteurs d'activités variés agroalimentaire, immobilier, industrie.... Vous participez à toutes les étapes des missions et évoluez sur les différents cycles en fonction de vos compétences et appétences....Comptable H/FEmploi Autres services aux entreprisesPoitiers, 86, Vienne, Nouvelle-AquitaineActivités des sociétés holding ADECCO TERTIAIRE à CHASSENEUIL DU POITOU 86, recherche pour son client basé sur POITIERS, un Comptable confirmé H/F en CDI Potse à pourvoir début septembre 2020. Les missions - Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou. financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans... selon les obligations légales. - Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la. situation économique de la structure. - Réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de. personnel. - Déclaration fiscale. - Suivi des formations des salariés. - Analyse financière des structures. - Etablir un état de rapprochement bancaire. - Saisir les factures. - Codifier une facture. - Réaliser un suivi de trésorerie. - Etablir des déclarations fiscales et sociales. - Réaliser une gestion comptable. - Présenter des arrêtés de comptes. - Réaliser un bilan comptable. Compétences attendues - Droit du travail. - Gestion comptable. - Comptabilité analytique. - Comptabilité générale. - Chiffrage/calcul de coût. - Mise en forme de tableaux de bord sous Excel. Qualités professionnelles[...]Responsable Paie et Rémunération H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsMontpellier, 34, Hérault, OccitanieSpring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles - Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat. - Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens. Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, acteur engagé dans le secteur du médico-social, un Responsable Paie et Rémunération H/F. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise humaine ? Le milieu médico-social vous intéresse ? Lisez ce qui[...]Directeur d'Agence 83 H/FEmploi Autres services aux entreprisesPuget-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'AzurSecuritas, Groupe composé de 15600 collaborateurs en France, propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité distribution, tertiaire, service, BTP, industriel, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk de management, de conseil et d'audit, de télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Description du poste Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ?Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Securitas est fait pour vous ! Notre développement nous amène à rechercher pour notre agence basée à PUGET SUR ARGENS 83 un directeur d'agence H/F en CDI pour l'activité Technologie. Domaine d'activité alarme intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Vos missions chez Securitas Technologie Véritable chef d'orchestre, votre rôle comporte multiples facettes développement du portefeuille clients, management, gestion financière. Vous avez plusieurs volets de responsabilité - Vous pilotez[...]Directeur d'Agence 83 H/FEmploi Autres services aux entreprisesPuget-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'AzurSecuritas, Groupe composé de 15600 collaborateurs en France, propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité distribution, tertiaire, service, BTP, industriel, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk de management, de conseil et d'audit, de télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ?Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Securitas est fait pour vous ! Notre développement nous amène à rechercher pour notre agence basée à PUGET SUR ARGENS 83 un directeur d'agence H/F en CDI pour l'activité Technologie. Domaine d'activité alarme intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Vos missions chez Securitas Technologie Véritable chef d'orchestre, votre rôle comporte multiples facettes développement du portefeuille clients, management, gestion financière. Vous avez plusieurs volets de responsabilité - Vous pilotez les aspects financiers[...]Charge de Mission Bim Bac +5 ou 6 H/FEmploi ImmobilierVoiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesPLURALIS Dans le cadre de ses orientations stratégiques, Pluralis a engagé un projet transversal visant à définir un cadre reposant sur le BIM, afin d'élaborer les process et outils lui permettant, selon les grands principes édictés dans le rapport Delcambre - Une collaboration des intervenants à l'acte de construire et de gérer, autour d'un référentiel patrimoine et de la maquette numérique. - Un enrichissement par les apports des différents intervenants, de la conception à la construction, de la réception à la fin de vie. - Une représentation adaptée du patrimoine et de ses caractéristiques multiples, pour une anticipation et optimisation des choix, tout au long de la vie de l'ouvrage. Pluralis s'est donc attachée à adopter une approche BIM Gestion et a rédigé sa charte. Ainsi, tant lors de l'élaboration de maquettes numériques opérations de construction et réhabilitation que pour l'intégration du patrimoine existant, est exigé un formalisme particulier permettant de répondre aux attentes d'un maître d'ouvrage, dans un format ouvert IFC. Diverses démarches ont été engagées, avec pour objectif commun, la création d'un référentiel décrivant le patrimoine - Travail[...]Charge de Mission Digital RH Bac +5 H/FEmploi ImmobilierVoiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesPLURALIS Rattachée à la Responsable développement RH et QVT et en lien avec tous les acteurs de la DRH, vous intervenez sur une population multi-structures et multisites d'environ 250 collaborateurs. Votre mission s'articulera autour de deux principaux axes 1- Déploiement des SIRH - Participer au pilotage des projets suivants . - Dématérialisation des bulletins de paie, intéressement et notes de frais. - Dématérialisation des processus d'on et off boarding. - Structuration de l'Office 365 DRH. - Paramétrage des modules rémunération, compétences et BDES. - Pour chacun de ces projets, assurer le suivi, le conseil et l'assistance aux utilisateurs. - Préparer et animer les sessions de formations internes. - Remonter les besoins, insatisfactions et axes d'amélioration. 2- Marque employeur et expérience employés - Promouvoir l'image d'employeur de référence sur les supports adéquats réseaux, jobboard, etc. - Animer les réseaux sociaux, notamment LinkedIn. - Alimenter la rubrique RH du site web institutionnel. - Mettre en place et entretenir les partenariats opportuns écoles, salons, forums, etc. - Faire vivre l'image de Pluralis en interne à travers les différents[...]Directeur Comptable H/FEmploi ImmobilierSaint-Genis-Laval, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesMichael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction Comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A. Notre client, Groupe dans le secteur de la promotion et de l'aménagement, recherche pour accompagner son développement, un Directeur Comptable. Rattaché au Directeur Général Délégué et en contact permanent avec le Directeur du Contrôle de Gestion, vous avez pour principale mission de garantir la fiabilité des comptes, ainsi que des documents financiers, en conformité avec la législation et les procédures internes. Plus précisément, vos principales missions sont - Superviser la tenue et la production des comptabilités générale et analytique. - Veiller au respect de la législation fiscale et valider les choix fiscaux en lien avec les équipes, les CAC et les intervenants extérieurs. - Garantir le respect des obligations légales et administratives en lien avec la production et la gestion des documents financiers[...]Directeur Comptable H/FEmploi Equipement industrielColombier-Saugnieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesNotre client, groupe industriel leader dans son domaine d'activité, recherche un Directeur comptable rattaché au Directeur administratif et financier dans le cadre d'un remplacement. En tant que Directeur comptable, vous devez animer, fédérer et faire monter en compétences une équipe comptabilité générale et comptabilité auxiliaire, composée de managers en direct et d'une équipe opérationnelle en indirect. Opérationnellement votre rôle est de piloter et superviser la sortie des reportings mensuels animer et superviser l'élaboration des documents légaux et fiscaux de l'ensemble des entités, harmoniser, faire évoluer les processus et les outils dans une démarche d'amélioration continue. En parallèle, vous accompagnez le DAF France sur l'ensemble des chantiers transverses liés à la mise en place ou évolution de systèmes, de procédures comptables et de structures juridiques et participez à l'ensemble du processus budgétaire en lien avec le contrôle de gestion, en particulier sur les aspects cash et bilan....Chargé de Gestion Ressources Humaines H/FEmploi Autres services aux entreprisesStrasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstDepuis 10 ans, L'Offre RH propose des opportunités de carrière dans les domaines Tertiaire, Ingénierie et Cadres. Basé à Strasbourg et Mulhouse, notre cabinet fait partie de Link Group et s'impose comme un acteur majeur du recrutement. Notre client MUTEST est une complémentaire santé présente en Alsace depuis plus de 70 ans et elle emploie 130 personnes. Avec plus de adhérents, elle est un véritable acteur de l'économie régionale. MUTEST propose une gamme de garanties tant individuelles que collectives complétant les régimes obligatoires d'assurance maladie. Nous recherchons pour leur siège situé à Strasbourg un Chargée de Gestion Ressources Humaines H/F. Au sein d'une équipe composée de 3 collaborateurs et sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines, votre mission principale consiste à prendre en charge l'ensemble de la gestion administrative des collaborateurs. Vous serez en charge des missions suivantes - Réaliser l'administration et la gestion des ressources humaines contrats de travail, avenants, congés payés, DPAE, création et mise à jour des dossiers du personnel, suivi du temps de travail, etc. - Tenir à jour l'ensemble des tableaux[...]Comptable Fournisseurs H/FEmploi Construction - BTP - TPStrasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstFED Finance, cabinet de recrutement entièrement dédié aux recrutements temporaires et permanents dans les métiers de la finance, de la comptabilité et de la paie, recherche pour son client, grande entreprise familiale du BTP existant depuis plusieurs dizaines d'années, un Comptable Fournisseurs H/F . VOTRE FONCTION Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation du service comptable par spécialités et au sein du service comptable constitué de 6 personnes, vous êtes le référente sur la partie fournisseurs. VOS MISSIONS - Enregistrer et contrôler des factures fournisseurs analyse des écarts, respect des règles légales et procédures internes. - Emettre des paiements fournisseurs. - Contrôler et justifier les comptes fournisseurs relancer les débiteurs, résolution des anomalies, suivi des réceptions non rapprochées. - Participation aux travaux mensuels, au suivi des immobilisations/amortissements, à la comptabilité de petites entités type SCI, déclarations de TVA DEB et tâches administratives et de gestion diverses. - Renfort ponctuel pour les autres collaborateurs....Directeur Commercial H/FEmploi Autres services aux entreprisesSaint-Quentin, 2, Aisne, Hauts-de-FranceCabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques de l'Industrie, de l'Energie et du BTP au Nord de Paris TRUST RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, recherche pour son client, groupe industriel de renom, un Directeur Commercial H/F. Le directeur commercial met en oeuvre les actions commerciales en concertation avec la direction générale permettant d'assurer le développement de l'entreprise et de garantir la qualité de service et l'image de marque. Vous serez notamment chargé des missions suivantes - Participation à la détermination de la stratégie commerciale, des objectifs à atteindre et des moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché. - Animation, coordination et contrôle des activités nécessaires au développement sur le marché des biens proposés par l'entreprise. - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle composée essentiellement de centrales d'achats. - Encadrement et professionnalisation de l'équipe commerciale 6 commerciaux et 4 ADV en étant garant du respect des process de fonctionnement et de gestion. - Motivation et adhésion des équipes à une vision[...]Juriste Droit des Sociétés H/FEmploi Autres services aux entreprisesCambrai, 59, Nord, Hauts-de-FranceNDRH est un cabinet de recrutement spécialisé auprès des Experts Comptables et Commissaires aux comptes sur la France. Il intervient sur l'ensemble des métiers en cabinet d'Expertise Comptable Audit, Expertise Comptable, Social, Juridique et Assistanat. N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos offres sur notre site Vous pouvez également nous transmettre votre CV en toute confidentialité afin que nous trouvions une opportunité correspondant à votre recherche à ********.** Nous recrutons pour notre client, Cabinet d'Expertise comptable d'envergure régionale, un juriste droit des sociétés H/F sur Cambrai. Vous intégrez un service juridique de 3 personnes, et prenez en charge l'ensemble des actes juridiques sur un portefeuille TPE/PME approbation des comptes, cessions de parts, constitution de sociétés, formalités légales, modifications statutaires......Gestionnaire Gestion des Temps et SIRH H/FEmploi Social - Services à la personneLille, 59, Nord, Hauts-de-FranceNotre client, acteur majeur du monde de la santé regroupant 900 collaborateurs, recherche aujourd'hui dans le cadre d'une création de poste, un Gestionnaire gestion des temps et SIRH. Rattaché au Responsable paie, vous travaillez sur la gestion des temps, le reporting GTA et le SIRH. Au niveau de la gestion des temps, vous administrez et paramétrez l'outil de gestion des temps, analysez les anomalies remontées, assurez les corrections si besoin avec l'éditeur et veillez à son évolution. Vous rédigez des documents à destination des salariés et des procédures internes, proposez et mettez en place des améliorations de l'outil. Concernant le reporting, vous créez et adaptez les requêtes et extractions dans l'outil, proposez une analyse pertinente des données recueillies et intervenez en support de l'équipe RH et de la Direction pour répondre aux demandes. Sur la partie SIRH, vous jouez un rôle actif dans le projet du service, renouvellement du logiciel de paie, évolution du SIRH, interfaces, création de tableaux de bord et intégration des évolutions légales....Responsable Supply Chain H/FEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieSaint-Marcel, 27, Eure, NormandieCe groupe international de premier plan dans le secteur de la chimie de spécialité, est l'un des plus importants fournisseurs mondiaux d'additifs pour carburants et combustibles. Avec des ventes de plus de 1 milliard d'Euros, plus de 1 800 employés répartis dans 23 pays et des usines de fabrication en Europe et en Amérique du Nord, l'entreprise est une organisation extrêmement innovante, dynamique, qui ambitionne de développer son activité grâce à sa maîtrise technique de produits à haute valeur ajoutée. Pour notre site industriel basé en Normandie nous recherchons notre RESPONSABLE SUPPLY CHAIN H/F Rattachée au Directeur du site, vos missions principales sont de - Encadrer une équipe de 6 personnes 5 Assistantes Commerciales dont 2 affectées à la France et un Logistic Controller chargé des expéditions. - Animer fonctionnellement et transversalement les Logistic Controller des 2 usines allemandes et l'usine anglaise. - Organiser et superviser les activités de la supply chain du site hors achats et planification. - Supporter les assistantes commerciales et logistiques dans leurs tâches quotidiennes. - Mettre en oeuvre les procédures supply chain, y compris les procédures[...]Apprenti Maintenance Préventive H/FEmploi AgroalimentaireLisieux, 14, Calvados, NormandiePour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons une Apprenti H/F Maintenance Préventive - Lisieux 14 Votre rôle parmi nous Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre LactalisExperience. Au sein de notre site industriel basé à Lisieux 14, spécialisé dans la fabrication de fromages frais et de yaourts à marques YAOS, SVELTESSE, YOCO..., intégré au Responsable Process, vous participez aux opérations de maintenance préventive au sein du service Process, dans le respect des exigences en termes de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. A ce titre et après une période de formation, vous - Participez à l'identification de tous les circuits et vanniers. - Planifiez les arrêts nécessaires en collaboration[...]Comptable Expérimenté H/FEmploi Autres services aux entreprisesMontpellier, 34, Hérault, OccitanieLIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service CDI et Travail temporaire du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts. Coordination du Cycle Emprunts et Trésorerie - Définition des processus, livrables, indicateurs et délais. - Animation opérationnelle de l'activité. - Préparation des campagnes de paiements. - Validation des paiements. - Saisie et contrôle des écritures bancaires virement, échéance emprunts.... - Rapprochements bancaires. - Assurer le respect des procédures sur son périmètre. - Assurer le respect des obligations légales comptables. - Synthèse de l'activité et proposition d'actions d'amélioration. - Responsable et force de proposition sur les reportings relatifs au cycle. Production comptable Contribution à la production comptable sur les cycles emprunt, trésorerie, client, fiscal, socialsur les périmètres définis par le management. Révision des comptes...Comptable Général H/FEmploi Autres services aux entreprisesIssy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceNous recherchons pour notre client, Coopérative agricole, une Comptable Général H/F en CDD 6 mois. Vous êtes rattaché au Responsable Comptable dans une équipe de 10 personnes. Vous avez pour principales missions - Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits. - Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions. - Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire. - Produire les documents comptables et légaux bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion... pour diffusion. - Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application. - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles. - Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire du Groupe. Profil recherché De formation Bac +2 minimum en Comptabilité – Gestion / Finances, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en Comptabilité Générale. Vous maitrisez parfaitement les fonctions Excel, ainsi que[...]Rédacteur en Assurance H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsNoisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceEtre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Mutuaide. Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama. Mutuaide, filiale du groupe Groupama, accompagne depuis plus de 35 ans ses clients pour toutes leurs demandes d'assistance qu'ils soient à domicile, en déplacement en France ou à l'étranger 24 heures/24, 7 jours/7. Nous recrutons 1 Rédacteur en assurance H/F en CDI à compter du 01/07/2020 Poste à pourvoir à Noisy le Grand 93 Rattachée à la Responsable Production, vos missions consisteront à - Rédiger les contrats conditions particulières, conditions générales..., les conventions de courtage et les avenants en fonction des risques à couvrir. - Gérer les résiliations. - S'assurer que les dispositions règlementaires et légales soient bien respectées. - Assurer une veille juridique dans son domaine. - Enregistrer et mettre régulièrement à jour les informations contractuelles et financières dans les outils informatiques. - Répondre aux demandes des courtiers et/ou des CDO sur les contrats existants. Vous serez un référent[...]Gestionnaire Paie - Expert Dsn H/FEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieAntony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceGestionnaire Paie H/F - ANTONY 92 - INTERIM 12 MOIS Lieu Antony 92 Type de contrat Interim de 12 mois Salaire 36 à 45 K brut / an Vous avez de l'expérience au niveau de la paie ? L'organisation est l'une de vos qualités premières ? Vous avez des qualités relationnelles reconnues ? KELLY Services, société de conseil en recrutement, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans dans leur recherche de professionnels. Kelly recherche un Gestionnaire Paie H/F pour un groupe pharmaceutique, dans le cadre d'un contrat d'intérim d'un an. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du service Paie, vous aurez en charge les missions suivantes - En liaison permanente avec nos interlocuteurs internes SIRH, Gestionnaires Paie, Comptables Paie, vous avez en charge la responsabilité de sujets transverses DSN, PAS, Charges sociales pour 25000 salariés et 40 établissements. - Vous participez aux différentes missions suivantes DSN, PAS, Charges Sociales France et Expatriés. - Vous entretenez des relations avec vos interlocuteurs externes organismes sociaux, les auditeurs et les commissaires aux comptes. - Vous participez aux recettes dans le logiciel de paie concernant les évolutions[...]Juriste Droit Ntic H/FEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieSuresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceQUI NOUS SOMMES Servier est un laboratoire pharmaceutique international gouverné par une Fondation, et son siège se trouve en France à Suresnes. S'appuyant sur une solide implantation internationale dans 149 pays et sur un chiffre d'affaires de 4, 2 milliards d'Euros en 2018, Servier emploie 22 000 personnes dans le monde. Totalement indépendant, le Groupe réinvestit 25 % de son chiffre d'affaires activité princeps en Recherche et Développement et utilise tous ses bénéfices au profit de son développement. La croissance du groupe repose sur la recherche constante d'innovation dans cinq domaines d'excellence les maladies cardiovasculaires, immuno-inflammatoires et neuropsychiatriques, les cancers et le diabète, ainsi que sur une activité dans les médicaments génériques de qualité. Servier propose également des solutions de e-santé allant au-delà du développement de médicaments. Plus d'information Sa Direction Juridique recherche, pour son Département Juridique Contrat, au sein du pôle Legal Life Sciences & IT, une juriste stagiaire ou en alternance en Droit des Contrats Informatiques et Nouvelles Technologies. Vous serez essentiellement en charge[...]Responsable Paie H/FEmploi Autres services aux entreprisesIvry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceNous recherchons pour l'un de nos clients – Entreprise – une Responsable de Paie H/F en CDI. Rattachée au DRH, vous avez pour missions 1. La supervision de la paie en coproduction avec le prestataire ; 2. La prise en charge directe de la paie sur certaines populations ; 3. L'encadrement et l'animation d'une équipe de 3 gestionnaires ; 4. La maintenance et le suivi de projets de développement SIRH en relation avec le prestataire et le responsable SIRH ; 5. La veille sociale et légale ; 6. L'élaboration de reportings paie à l'attention de la direction financière ; 7. Le conseil auprès des managers et des Responsables Ressources Humaines. Vous présentez 5 ans d'expérience au minimum en paie / administration de personnel avec une expérience significative en management. Vous êtes reconnue pour votre leadership, votre rigueur, votre capacité d'analyse et vos compétences managériales. Vous maîtrisez Excel. Vous maîtrisez le logiciel Decidium ou un autre logiciel de l'éditeur ADP Poste à pourvoir rapidement idéalement avec préavis gérable Lieu Ivry-sur-Seine 94200 Accès METRO Ligne 8, arrêt LIBERTE ou RER Ligne Carrêt IVRY SUR SEINE...Responsable Paie - ADP et SIRH H/FEmploi Autres services aux entreprisesMontrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FrancePAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, recherche pour l'un de ses clients entreprise un responsable paie et ADP. Au sein de la DRH, vous avez pour missions - La production et la qualité de la paie des sociétés du groupe sur les différentes conventions. - La bonne application des obligations légales, des conventions collectives et des accords d'entreprise. - La planification et l'ordonnancement des processus de paye et la mise en place de la consolidation exhaustive des opérations de paie dans le respect des procédures. - Le management d'une équipe paie composée de 5 personnes. - La coordination de l'activité des quatre gestionnaires paye et du responsable de projets et leur montée en compétences l'optimisation des fonctionnalités paye du SIRH la veille sociale et la valorisation de ses impacts la coordination des projets paye avec la Responsable de projets. Vous êtes rigoureuxaimez le travail en équipe et faites preuve de réactivité et leadership. Vous disposez d'une très bonne communication orale et écrite. Vous maitrisez Excel. Vous avez déjà travaillé sous Décidium. M4 – Mairie de Montrouge / RER B – Gare de Gentilly...Alternant Inspecteur Propreté H/FEmploi Autres services aux entreprisesLisses, 91, Essonne, Île-de-FranceElior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités la restauration collective et les services. Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au coeur de l'environnement de ses clients. Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine - Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bionettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social. - Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés. Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents ! LeJobQueJeVeux Rattachée au Chef d'agence et en étroite collaboration avec les fonctions supports, vous supervisez et animez les prestations des sites dont vous avez la charge de façon à garantir la satisfaction, à favoriser la[...]Planificateur Logistique Ac H/FEmploi Autres services aux entreprisesMitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FranceSa filiale LOXAM ACCESS, spécialisée dans la location de matériels d'élévation, dispose d'un réseau de 45 agences réparties sur l'ensemble du territoire et d'un parc de plus de 8000 plates-formes, nacelles et chariots télescopiques, recherche une Planificateur Logistique H/F basé à Mitry-Mory. Rattachée au Responsable Logistique Régional, vous serez responsable fonctionnel des chauffeurs de la région et à ce titre vos missions principales seront de - Contrôler la qualité des données relatives aux ordres de transport. - Elaborer les tournées des chauffeurs en tenant compte des contraintes légales temps de travail, règles de chargement et d'arrimage... et des besoins clients. - Arbitrer les priorités de transport pour un meilleur service au client tout en optimisant le coût. - Assurer la communication auprès des agences/chauffeurs. - Analyser les anomalies et proposer des solutions. - S'assurer de la qualité de service délivrée par les chauffeurs auprès des clients internes et externes. - Valider les horaires de travail et absences des chauffeurs. - Adapter les moyens en fonction de l'évolution de la charge prévisionnelle. - Former les chauffeurs internes et sous-traitants[...]Ressources supplémentairesAgroalimentaireAuto-Moto-CyclesAutres services aux entreprisesBanques - Etablissements de créditsConstruction - BTP - TPEnergie - PétroleEquipement industrielImmobilierMultimédia - Internet - SSIINégoce - Commerce grosPharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieSocial - Services à la personneTourisme - LoisirsTransportTélécomAisneBas-RhinCalvadosEssonneEureHauts-de-SeineHéraultIlle-et-VilaineIsèreLoire-AtlantiqueLoiretMaine-et-LoireNordOiseParisPas-de-CalaisRhôneSartheSeine-Saint-DenisSeine-et-MarneVal-de-MarneVarVaucluseVienne

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