Niger: Orange et la Direction générale des Impôts enterrent la hache de guerre. (Agence Ecofin) - La Direction générale des Impôts et l’entreprise de télécoms Orange Niger ont finalement trouvé un arrangement à l’amiable au sujet du contentieux fiscal qui les oppose depuis le 29 novembre 2018.
Questions & Answers Bonsoir Elias. Savez vous exactement ou se trouve le regard ? 16/01/2020 1953 Public message Bonsoir Michel. Non le technicien de chez Orange nous a montré avec incertitude où pouvait être le regard 16/01/2020 2228 Public message Bonsoir Elias, vous êtes disponible demain ? Tenez moi informé dès que possible Merci d’avance, Florian 19/01/2020 2259 Public message Bonsoir Comme convenu je vous ai expliqué le travail à faire au téléphone et je vous le confirme par écris. Comme je vous ai expliqué au téléphone j'ai une grande cour carrelé avec une chape en béton armé de 20 à 25 cm et je ne sais pas du tout ou est le regard. Je n'ai qu'un plan de la maison. Donc le travail à faire est de casser plusieurs carrelages ensuite casser la chape béton armé de 20 à 25 cm et il faut absolument trouvé le regard. Une fois le regard trouvé il faudra par la suite tout rebouché c'est à dire faire une nouvelle chape béton armé , carrelé et faire une trappe pour accéder au regard. merci cordialement 28/01/2020 1917 Public message To discuss job details log in or sign up. deFrance Télécom • Pose de la chambre de tirage • Remblais périphériques selon article 71 du CCTP n°1593 de France Télécom PRÉCONISATIONS DE POSE : 1 2 3. 1-CHAMBRES DE TÉLÉCOMMUNICATION TAMPONS DE COUVERTURE Descriptif produit TAMPONS DE COUVERTURE RECTANGULAIRES Classe 125 kN pour trottoir / Classe 250 kN pour parking Recherche de regard télécom Guéret 23000 Le technicien Fibre lors de son passage n’a pas réussi passer la fibre via la gaine telecom dans votre logement ? Les raisons de l’impossibilité du passage du câble de fibre optique peuvent être nombreuses Bouchon dans la gaine, regard enterré introuvable, fourreau télécom cassé ou abimé Il n’est pas nécessaire de disposer du matériel high tech détecteur , sonde … pour trouver / deboucher un fourreau ou un regard telecom ,notre expérience et notre dévouement a permis le raccordement fibre pour plus de 180 clients lors notre première intervention. Les raisons de l’impossibilité du passage du câble de de fibre optique peuvent être gaine, regard enterré introuvable, fourreau télécom cassé ou abimé 88,04% de réussite lors de la première intervention entre Août 2021 et juillet 2022 sur 92 interventions Nous pouvons dans un premier temps , deboucher manuellement sans outils specifique le passage télécom fourreau télécom , regard FT … Guéret , La souterraine et partout en Creuse en cas de réussite en cas d’echec* Passage d’une aiguille depuis la voie publique jusqu’au point d’adduction situé dans votre logement * Demande au client de creuser davantage afin de repasser l’aiguille jaune .* deterrage de la gaine télécom , déblocage de la gaine *passage ficelle bleu afin de faciliter le travail au technicien fibre * Etablissement d’un devis avec ou sans travaux .* durée intervention 2h15 maxTarifs FORFAIT 169€Déplacement GratuitTarifs 109€ remboursé si devis accepté . Vous ne pouvez être raccordé à la fibre car le fourreau est écrasé quelque part ?!? Faites appel à techtel87 à Guéret en Creuse , nous déterminerons rapidement le positionnement et la profondeur du point en fonction de vos moyen financier.. qui pose problème. Vous êtes un particulier ou un professionnel et vos fourreaux de télécommunications sont bouchés ; Inutile de creuser à plusieurs reprises sans avoir la certitude d’être au bon endroit. Techtel87 détecte les points de blocages et d’écrasements que ce soit dans le but d’un raccordement à la fibre optique ou pour toute autre raison. Nous intervenons avec les méthodes de détection non intrusives les plus adaptées. Un marquage et/ou piquetage indiquant la position et la profondeur vous fera économiser votre temps et votre énergie. Recherche de regard télécom Guéret Ahun 23150 , Ajain 23380 , Alleyrat 23200 ,Anzême 23000 ,Arfeuille-Châtain 23700 , Arrènes 23210 , Ars 23480 , Aubusson 23200 , Auge 23170 , Augères 23210 , Aulon 23210 , Auriat 23400 , Auzances 23700 , Azat-Châtenet 23210 , Azerables 23160 , Banize 23120 , Basville 23260 , Bazelat 23160 , Beissat 23260 , Bellegarde-en-Marche 23190 , Bénévent-l’Abbaye 23210 , Bétête 23270 , Blaudeix 23140 , Blessac 23200 , Bonnat 23220 ,Bord-Saint-Georges 23230 , Bosmoreau-les-Mines 23400 ,Bosroger 23200 , Bourganeuf 23400 , Boussac 23600 , Boussac-Bourg 23600 , Brousse 23700 , Budelière 23170 , Bussière-Dunoise 23320 , Bussière-Nouvelle 23700 , Bussière-Saint-Georges 23600 , Ceyroux 23210 Chamberaud 23480 Chambon-Sainte-Croix 23220 Chambon-sur-Voueize 23170 Chambonchard 23110 , Chamborand 23240 , Champagnat 23190 , Champsanglard 23220 , Chard 23700 , Charron 23700 , Châtelard 23700 , Châtelus-le-Marcheix 23430 , Châtelus-Malvaleix 23270 , Chavanat 23250 , Chénérailles 23130 , Chéniers 23220 , Clairavaux 23500 Clugnat 23270 , Colondannes 23800 , Cressat 23140 Crocq 23260 Crozant 23160 Croze 23500 Domeyrot 23140 Dontreix 23700 Dun-le-Palestel 23800 Évaux-les-Bains 23110 Faux-la-Montagne 23340 Faux-Mazuras 23400 Felletin 23500 Féniers 23100 Flayat 23260 Fleurat 23320 Fontanières 23110 Fransèches 23480 Fresselines 23450 Fursac 23290 Gartempe 23320 Genouillac 23350 Gentioux-Pigerolles 23340 Gioux 23500 Glénic 23380 Gouzon 23230 Guéret 23000 Issoudun-Létrieix 23130 Jalesches 23270 Janaillat 23250 Jarnages 23140 Jouillat 23220 La Brionne 23000 La Celle-Dunoise 23800 La Celle-sous-Gouzon 23230 La Cellette 23350 La Chapelle-Baloue 23160 La Chapelle-Saint-Martial 23250 La Chapelle-Taillefert 23000 La Chaussade 23200 La Courtine 23100 La Forêt-du-Temple 23360 La Mazière-aux-Bons-Hommes 23260 La Nouaille 23500 La Pouge 23250 La Saunière 23000 La Serre-Bussière-Vieille 23190 La Souterraine 23300 La Villedieu 23340 La Villeneuve 23260 La Villetelle 23260 Ladapeyre 23270 Lafat 23800 Lavaufranche 23600 Lavaveix-les-Mines 23150 Le Bourg-d’Hem 23220 Le Chauchet 23130 Le Compas 23700 Le Donzeil 23480 Le Grand-Bourg 23240 Le Mas-d’Artige 23100 Le Monteil-au-Vicomte 23460 Lépaud 23170 Lépinas 23150 Les Mars 23700 Leyrat 23600 Linard-Malval 23220 Lioux-les-Monges 23700 Lizières 23240 Lourdoueix-Saint-Pierre 23360 Lupersat 23190 Lussat 23170 Magnat-l’Étrange 23260 Mainsat 23700 Maison-Feyne 23800 Maisonnisses 23150 Malleret 23260 Malleret-Boussac 23600 Mansat-la-Courrière 23400 Marsac 23210 Mautes 23190 Mazeirat 23150 Méasnes 23360 Mérinchal 23420 Montaigut-le-Blanc 23320 Montboucher 23400 Mortroux 23220 Mourioux-Vieilleville 23210 Moutier-d’Ahun 23150 Moutier-Malcard 23220 Moutier-Rozeille 23200 Naillat 23800 Néoux 23200 Noth 23300 Nouhant 23170 Nouzerines 23600 Nouzerolles 23360 Nouziers 23350 Parsac-Rimondeix 23140 Peyrabout 23000 Peyrat-la-Nonière 23130 Pierrefitte 23130 Pionnat 23140 Pontarion 23250 Pontcharraud 23260 Poussanges 23500 Puy-Malsignat 23130 Reterre 23110 Roches 23270 Rougnat 23700 Royère-de-Vassivière 23460 Sagnat 23800 Saint-Agnant-de-Versillat 23300 Saint-Agnant-près-Crocq 23260 Saint-Alpinien 23200 Saint-Amand 23200 Saint-Amand-Jartoudeix 23400 Saint-Avit-de-Tardes 23200 Saint-Avit-le-Pauvre 23480 Saint-Bard 23260 Saint-Chabrais 23130 Saint-Christophe 23000 Saint-Dizier-la-Tour 23130 Saint-Dizier-les-Domaines 23270 Saint-Dizier-Masbaraud 23400 Saint-Domet 23190 Saint-Éloi 23000 Saint-Fiel 23000 Saint-Frion 23500 Saint-Georges-la-Pouge 23250 Saint-Georges-Nigremont 23500 Saint-Germain-Beaupré 23160 Saint-Goussaud 23430 Saint-Hilaire-la-Plaine 23150 Saint-Hilaire-le-Château 23250 Saint-Julien-la-Genête 23110 Saint-Julien-le-Châtel 23130Saint-Junien-la-Bregère 23400Saint-Laurent 23000 Saint-Léger-Bridereix 23300 Saint-Léger-le-Guérétois 23000Saint-Loup 23130Saint-Maixant 23200Saint-Marc-à -Frongier 23200 Saint-Marc-à -Loubaud 23460 Saint-Marien 23600 Saint-Martial-le-Mont 23150 Saint-Martial-le-Vieux 23100 Saint-Martin-Château 23460 Saint-Martin-Sainte-Catherine 23430 Saint-Maurice-la-Souterraine 23300 Saint-Maurice-près-Crocq 23260 Saint-Médard-la-Rochette 23200 Saint-Merd-la-Breuille 23100 Saint-Michel-de-Veisse 23480 Saint-Moreil 23400 Saint-Oradoux-de-Chirouze 23100 Saint-Oradoux-près-Crocq 23260 Saint-Pardoux-d’Arnet 23260 Saint-Pardoux-le-Neuf 23200 , Saint-Pardoux-les-Cards 23150 , Saint-Pardoux-Morterolles 23400 , Saint-Pierre-Bellevue 23460 , Saint-Pierre-Chérignat 23430 , Saint-Pierre-le-Bost 23600 , Saint-Priest 23110 , Saint-Priest-la-Feuille 23300 , Saint-Priest-la-Plaine 23240 , Saint-Priest-Palus 23400 , Saint-Quentin-la-Chabanne 23500 , Saint-Sébastien 23160 , Saint-Silvain-Bas-le-Roc 23600Saint-Silvain-Bellegarde 23190 , Saint-Silvain-Montaigut 23320 , Saint-Silvain-sous-Toulx 23140 , Saint-Sulpice-le-Dunois 23800 , Saint-Sulpice-le-Guérétois 23000 Saint-Sulpice-les-Champs 23480 , Saint-Vaury 23320 , Saint-Victor-en-Marche 23000 , Saint-Yrieix-la-Montagne 23460 , Saint-Yrieix-les-Bois 23150 , Sainte-Feyre 23000 , Sainte-Feyre-la-Montagne 23500 , Sannat 23110 , Sardent 23250 ,Savennes 23000 , Sermur 23700 , Soubrebost 23250 , Soumans 23600 , Sous-Parsat 23150 , Tardes 23170 , Tercillat 23350 ,Thauron 23250 ,Toulx-Sainte-Croix 23600 , Trois-Fonds 23230 ,Vallière 23120 ,Vareilles 23300 ,Verneiges 23170 , Vidaillat 23250 , Viersat 23170 , Vigeville 23140 , Villard 23800 .Recherche de regard télécom Guéret mot clé de recherche debouchage fourreau France Telecom – Orange , FTTH , FTTO , PMZ , PBO , L2T , L3T , FFTLA , PTO , ONT , Fibre Optique , spécialiste détection réseau telecom qui se déplace à Guéret , qui peut me débloquer la fibre à la souterraine , entreprise de fibre pour particulier en creuse , détection de réseau Telecom debloqueur de tuyau société rapide et efficace pour trouver fourreau , tuyaux perdus pour passer la fibre optique . Prix recherche regard télécom Qui appeler pour déboucher un fourreau ? comment trouver un regard france telecom regard france télécom introuvable informatique reseau dordogne limousin fourreau fibre bouché debouchage fourreau fibre. regard télécome Commel'a dit Sly, il doit y avoir un regard enterré chez toi. C'était assez fréquent il y a quelques 10 -20 ans. En principe, il est en limite de propriété (de ton côté, bien sûr). C'était assez fréquent il y a quelques 10 -20 ans. En principe, il est en 02/10/2009 à 1235 par Anonyme Bravo et merci pour cet article vraiment très éclairant. Quand on imagine que cela se fait probablement dans de nombreuses autres entreprises, mais qu’on n’en entend pas encore ? parler, cela fait froid dans le dos. 57884 02/10/2009 à 1354 par Carlos FERNANDEZ Bravo Maxi je reconnais la ton courage et la rage qu’avait la CGT pour defendre les acquis sociaux. Que font les syndicats maintenant ? Tout le monde veut être reformiste maintenant ? Quid de la revolution ? 57887 02/10/2009 à 1403 par alain girard le plus bouleversant dans ce qui est décrit tient à ce qu’il suffise de remplacer France Télécom par n’importe quel nom et ça marche. J’ai vécu depuis 85 une vague de gourous, faiseurs de siestes flashisées, de lecture rapide, de stress motivant,ces nouveaux apôtres avaient pour mission de mettre un terme à la dégradation des résultats, à faire porter le poids de la, déjà , crise par les salariés. le taux de profit s’effondrant le taux de vacheries augmentant, mutations, sanctions, humiliations terribles et répétitives....en 1994 cela a explosé, une première grève lancée par la CGT après le licenciement d’un ouvrier malade. Une grève comme jamais,la première et en tête les agents de maîtrise, l’incroyable. Pendant 15 jours de folie, la sono installée devant le siège social déversait les témoignages en directs des salariées, femmes immigrées pour l’essentiel. Tout est sorti et pas une plainte en diffamation, les noms, les lieux,les comportement tout traversait les murs et atteignait le Conseil d’Administration. L’ouvrier fut réintégré, les ouvriers promus, is y gagnèrent leur 13 mois et 600fr d’augmentation mensuelle et toutes les sanctions furent annulées sur 5 ans. en 1995 75salariés avaient connu des entretiens préalables soit 1 sur 4. Grève de la dignité et le Maire d’Ivry sur Seine doit intervenir pour dégager les vigiles et leurs molosses qui nous agressaient dans la rue. Le Parisien, lui-même, titrera "des chiens contre les grévistes", 6 grévistes seront blessés lors des premières heures de la grève. Le système reprenait la main. Aujourd’hui les choses ont plus diffuses, le harcèlement s’est affiné mais le prétexte est toujours le même le sacré profit. Une collègue explose en vol lors d’une réunion et raconte publiquement son entretien d’évaluation, le mot licenciement lui avait été jeté 3 fois au visage. nous étions 3 élus CGT dans la salle et nous avons exigé une réunion immédiate du CHSCT, rejetée par la direction bien sur. Depuis les séminaires s’enchaînent, aucun syndiqué connu de la CGT n’y est convié, il s’agit de traiter le vieillissement des salariés, de la motivation individuelle, de fiches de fonctions individualisées, d’horaires personnalisés, de salaire personnalisé, de frais de déplacements personnalisé. il s’agit non seulement d’en rajouter à l’exploitation du salarié,de casser le moule collectif, ses conventions, ses usages, ses solidarités. Mon fils travaillait au noir, au fleurs, à de ses potes de boulot se prend de bec avec le patron, il veut être déclaré ce sagouin. La réponse fuse naturellement "toi le bougnoule remonte dans ton arbre" lorsque mon fils m’a raconté cela je me suis dit mais mon fils a laissé passer une chose pareille !? je lui ai donc posé la question, sa réponse était confondante au lieu d’un viré, il y en aurait eu deux ! Les solidarités peuvent naître, encore est il indispensable d’en créer les conditions, cela exige la protection du salarié, des inspecteurs en nombre avec un Code du Travail, cela exige des syndicats actifs et qui ne s’habituent pas à la crise, qui n’en jouent pas le jeu en faisant du salarié la variable d’ajustement. M Vivas nous parle de cette époque et cela nous révèle bien que la crise du capitalisme ne date pas de l’an dernier et que ce système qui fut de progrès a atteint ses limites et doit être désormais relégué à sa place, de nouvelles relations au travail oui bien sur mais tant qu’elles se fairont dans le cadre de l’exploitation d’hommes par d’autres hommes, cela ne sera que conquêtes provisoires et guerre de classe continue, comme quoi le socialisme est bien une idée neuve....en France et ailleurs. 57888 02/10/2009 à 1415 par Jojo Excellent article. Merci. 57889 02/10/2009 à 1455 par Julien Bonjour, Article excellent qui replace dans le cadre de la réalité une mondialisation qui pour ceux qui nous la vantent et nous la vendent, est hors de leur réalité quotidienne. Merci aussi de souligner en fin d’article le rôle des barons de la gauche socialiste qui, sortis des mêmes écuries, sont également hors de la réalité sordide qu’ils imposent aux autres .... A plus. 57892 02/10/2009 à 1521 par CN46400 Quand, il y a une quinzaine d’années, un Ingénieur en Chef, chef d’un service où je travaillais s’est jeté du haut de l’escalier de la direction de Blagnac au sortir d’une réunion où il avait appris que son service était délocalisé à Nantes, ordre fut donné de nettoyer le sol de marbre rose où il s’était écrasé et de ne pas alerter la presse, de ne pas écrire un mot dans le journal d’entreprise. Le pire c’est que c’est vrai ! Cela s’est passé quelques temps avant que la DTRN, recemment décentralisée, à grands frais, sur Toulouse super cathédrale construite pour l’occase prés de l’aéroport de Blagnac, ne soit, purement et simplement démantelée. Les agents, auquels, depuis des générations, on expliquait qu’ils étaient l’aristocratie des télécoms, étant invité à aller "se vendre" dans les services adjacents..... 57894 02/10/2009 à 1723 par maxime vivas Comment "Le pire est que c’est vrai" ? Seriez-vous surpris ? - Tout est vrai et je vois que vous le savez. Précision, puisque vous parlez de la DTRN je ne voulais pas être plus explicite, mais pourquoi pas ? il s’agissait de la "Direction des Télécoms du Réseau National". Elle était chargée, entre autres, de l’achemeinement des communications interurbaines et de l’entretien du réseau téléphonique. Quand vous téléphoniez de Nice à votre fiancée Strasbourgeoise, c’était la DTRN qui acheminait vos soupirs amoureux. Merci en tout cas de corroborer mes informations. 57895 02/10/2009 à 1734 par Armand Je te reconnais bien là , mon ami ! Mais ici, il ne s’agit plus de roman, mais bien d’un brillant témoignage authentique et fidèle qui aide à la prise de conscience de ce cancer des temps "modernes" dont hélas ! certains pensent guérir en se suicidant, car la mort, pour eux, est plus douce que leur souffrance au travail !!! Dénoncer cette monstruosité est utile et nécessaire. Toutefois, il faudrait aussi, à mon sens, réfléchir, ensemble, c’est-à -dire, toutes celles et tous ceux qui veulent en finir une bonne fois pour toutes avec ce système qui, comme aurait dit un grand révolutionnaire, porte l’abominable comme "la nuée porte l’orage". Alors quand s’y met-on tous ensemble pour en finir ? ça urge, non ? 57896 02/10/2009 à 1750 par Michele 57897 02/10/2009 à 1757 par Vivas Le Marmot Malheureusement France Télécom ne représente qu’une partie de la fournaise, bien d’autres suicides couvent encore, l’explosion sera terrible mais l’information passe,la réaction de tous les responsables à cet état de fait est maintenant obligatoire. 57898 02/10/2009 à 1822 par Anonyme Etant dans la place, je confirme. 57899 02/10/2009 à 1913 par Anonyme chapeau pour ce témoignage , ce n est que pure vérité ils va nous falloir du courage .car ce n est que le début . 57900 02/10/2009 à 2227 par Jacques POTIER Cher Maxime, J’ai été un collègue qui a commencé à travailler lorsque cette activité était encore une administration gérée sous l’égide des PTT. J’ai été intégré dans cette administration et j’ai rencontré des personnels qui étaient très très motivés et largement syndiqués. Le téléphone était leur affaire et ces personnels se faisaient un honneur de faire fonctionner 24h/24h les dinosaures électromécaniques qui commutaient les communications, les câbles et leurs répéteurs, les relais radios,... J’ai vu leur engagement sans faille lorsque les innovations uniques au monde ont été introduites tels le minitel, la commutation temporelle, la visiophonie, la fibre optique, et comment encore, des managers "pragmatiques" ont brisés ces avancées sous couvert de profits immédiats. J’ai vu s’immiscer la gangrène du soudoiement permanent de la carotte et du bâton et du discours de pilotage par les résultats financiers. J’ai vu les pertes progressives de repère des personnels qui ont vu se transformer leur conscience professionnelle motivante pour offrir au service public le meilleur d’eux même, par cette crainte sourde et constante qui infantilise ces mêmes personnels dans un travail qui les révulsent par le contenu de court terme et de mise en cause de l’égalité des droits des usagers. Cette crainte lancinante que les personnels ont ressenti, a affaibli les syndicats combattifs qui se sont retrouvés désertés bien que l’immense majorité votait et vote régulièrement aux élections professionnels pour la CGT. Voilà des graines qui expliquent ces désarrois quand arrive les décisions stupides et fatidiques de fermetures de site et de redéploiement de personnel sans concertation, à la gueule du client, et toujours fait à partir d’une rapport perverse et déséquilibré entre l’entreprise et l’individu. 57903 02/10/2009 à 2311 par Frédérique M Cher Maxime, Que dire ? Je ne connais pas la réalité de ces grandes boites et la complexité à l’oeuvre dans les rapports patrons/employés à cette échelle. Mais j’ai eu à subir le harcèlement d’un employeur qui a fini par me licencier après m’avoir essorée comme un citron. Je sais l’écrasement dans lequel on peut se retrouver. Il faut être au bout de tout pour en arriver aux extrémités dont nous parlons ici. Et c’est une tragédie honteusement ordinaire qui se joue sous nos yeux. 57904 02/10/2009 à 2342 par Anonyme Maxime Vivas était mon chef ergonome à France Télécom avec qui j’ai pris beaucoup de plaisir à travailler tant qu’on nous en a laissé les moyens cf son article. Eh oui, on peut prendre du plaisir à travailler avec des responsables éclairés et surtout humains ! Lorsque Maxime a réussi à partir en pré-retraite, j’ai bien galéré, surtout que je ne voulais pas incorporer le service du Management qui avait remplacé le service Conditions de Travail et Ergonomie. Mon dernier chef allergique aux fonctionnaires syndiqués surtout à Sud PTT n’a jamais daigné me recevoir en 4 ans pour que je lui explique les apports de l’ergonomie dans la conception des logiciels. Chaque matin, une dizaine de mails pour inciter les fonctionnaires à postuler dans d’autres administrations. Bonus variables et primes d’intéressement à 0 euro. Heureusement que j’ai pu continuer à encadrer des stagiaires en DESS de Psycho du travail, semant ainsi des petites graines... A la fin, je me suis sauvée de cette boîte * mortifère en passant et réussissant le concours de prof d’école. * à Blagnac, le temps où j’y étais, de 1990 à 2003, il y a eu un Directeur qui a sauté du 5è étage de l’escalier intérieur car il allait être "placardisé" ; un magasinier s’est pendu dans son atelier car France Télécom voulait fermer ce service ; un jeune ingénieur en informatique s’est défenestré à cause de la pression que lui mettait la boîte. Myriam 57906 03/10/2009 à 0049 par Paulo, Le Mégot Salut, Myriam, salut Maxime, Depuis ce stage auprès de vous, en ces lieux, Je n’avais pas mesuré à quel point "La Machine" y avaient détruit tout ce que vous et collègues essayaient de faire avancer, en tout cas prendre en compte … A l’autre bout, l’usager, oh pardon le "client", souffre également … il y a j’en suis persuadé des victimes du côté des abonnés … j’en ai fait l’expérience par ma ténacité suite à plusieurs désaccords avec FranceTelecom … Ma seule arme ? mon refus de payer et mes courriers ! et de ce que génère cette organisation, j’ai pu en percevoir par mon bout de la lorniette … rouleau compresseur, intimidation, restriction de ligne, menace judiciaire, menace de coupure, lettre de réponse ne répondant pas à mes courriers mais poursuivant le rouleau compresseur, expéditeur impalpable digne de Georges Kaplan de "la mort aux trousses", courrier venant toujours du même expéditeur mais venant d’Albi, de Nancy, etc j’en passe … on voyage beaucoup ! Jusqu’à ce que … et c’est ceux-là que je veux saluer ici,… par deux fois quelques humains m’appellent … pour régler le litige par téléphone … et de façon très humaine. Sans doute en reste-t-il quelques-uns, tout au bout de LA Machine, admis par elle, pour s’adresser à la tenacité de quelque humain récalcitrant et enrayer le tout automatique ! Mais, l’avais mal à ce moment-là , pour tous ceux pour qui La Machine n’admettait pas qu’ils soient Humains. Tout çà pour dire que la déshumanisation du travail passe aussi par le fait que les clients eux mêmes sont déshumanisés au point de rénoncer la plupart du temps face à La MAchine. Que la plupart acceptent tout, automatique, … cèdent devant les menaces, s’en vont ailleurs plutôt que de lutter pour un service Humain et obliger les organisations à rester humaines … Mais qui de la poule ou de l’oeuf ? c’est une autre question … Plaisir de vous lire Paulo, le mégot 57908 03/10/2009 à 0659 par Sam telam Bravo Maxime !! voilà des infos que j’ ignorai. A diffuser egalement pour ta plaidoirie pour l’ empathie en relations humaines. Ayant eu et devant diriger des groupes, j’ ai trés vite compris que les méthodes autoritaires étaient inefficaces pour obtenir le meilleur de chacun. Pour ce faire, il convient de faire confiance dans les talents des autres et dans leurs désirs de coopération. La vérité est plurielle, les chemins sont donc infinis. Celui celle qui n’ est pas capable de s’ émerveiller de cette surprenante capacité humaine d’ adaptation à trouver une solution à un problème donné ; celle, celui qui va prendre ombrage qu’ une autre solution que celle qu’ il préconise ait été choisie, a tout simplement l’ ego surdimensionné. Il a beau se considérer comme un "adulte", il n’ est encore que dans le bac à sable de la maternelle existentielle. je publie ton post sur dazibaoueb Mon respect citoyen Sam Telam 57909 03/10/2009 à 0946 par Humaniste Merci M. Vivas de rappeler les dégâts découlants du système capitaliste. Les responsables sont depuis des décennies les Français eux-mêmes qui dans les débuts de 1983 ont cru les "sirènes" de la "Sociale démocratie" et ont accepté à dose ’homéopathique" les dérives qui au fil du temps ont créé la situation actuelle qui ne pourra que s’aggraver si comme vous le dites si bien les citoyens ne se ressaisissent pas dans un grand mouvement "HUMANISTE". Le PDG de france-télécom ne changera rien même en démissionnant ce que lui a interdit le Ministre M. Lagarde. Il faut que leur politique de liquidation continue et fasse de notre pays qui était l’un des 4 phares du monde un pays dépendant et qu’il disparaisse dans le lot des petits tant il était un danger pour le libéralisme. Les politiques qui se sont succédées endossent la totale responsabilité de ces évènements. A quand le renouveau d’une vrai "GAUCHE HUMANISTE" sans tous ceux qui nous ont trahis et qui persistent encore à vouloir nous convaincre de leurs bons sentiments ? Ils n’ont même pas la décence de faire leur auto-critique et "pavanent" comme si rien ne s’était passé sous leur responsabilité. 57910 03/10/2009 à 1122 par JACQUES RICHAUD 57912 03/10/2009 à 1418 par maxime Vivas A "Humaniste" qui écrit Les responsables sont depuis des décennies les Français eux-mêmes qui dans les débuts de 1983 ont cru les "sirènes" de la "Sociale démocratie" et ont accepté à dose ’homéopathique" les dérives qui au fil du temps ont créé la situation actuelle Certes, les victimes sont toujours coupables par naïveté, laxisme, fatigue, crédulité, incapacité à alerter, choix du moindre mal, etc. Mais elles sont victimes. Pensez aussi que "les Français", dans leur majorité, n’ont jamais voté UMP ou PS. Ce sont toujours les plus fortes minorités qui gouvernent. Sarkozy n’a pas obtenu la majorité des voix des électeurs inscrits. J’ai trop vu le dévouement de militants de terrain devant les rouleaux compresseurs de la propagande interne et externe, j’ai trop vu leur courage aussi on a ici le témoignage de Myriam pour croire que les généralisations sont justes. Mais je suis sûr qu’au fond, on est d’accord. 57913 03/10/2009 à 1513 par Armand Sous le titre "RETABLIR LA VERITE", voici ce que l’UMP a eu le toupet de diffuser, sous forme de tract, à proximité des points de CONSULTATION NATIONALE, à propos de la Poste "En 1997, au vu de la Directive Européenne 97/67/CE, Lionel Jospin a acté la "libéralisation des services postaux" jugeant qu’elle était nécessaire. La mise en concurrence avec des sociétés étrangères sur notre sol national nous impose de renforcer l’entité "La Poste". Notre Gouvernement a décidé d’injecter 2,7 Milliards d’Euros destinés à moderniser et adapter La Poste pour affronter nos concurrents. Pour cela il était nécessaire de transformer La Poste en Société Anonyme. Mais le capital de cette restera la propriété de l’Etat Français à 100%. Mais La Poste continuera à remplir ses missions de Service Public l’UMP y est très attachéée ... ...La présence territoriale de La Poste est garantie ! Les points de postes seront conservés dans nos villes et nos villages. LA CONSULTATION ORGANISEE PAR LES DIFFERENTS PARTIS OU SYNDICATS DE GAUCHE N’ONT POUR BUT QUE DE FAIRE DU BRUIT ET RISQUE D’ENTRAINER A TERME LA DISPARITION DE NOTRE OUTIL PUBLIC." VONT-ILS BOURRER LES URNES COMME AU CONGRES DE REIMS OU DANS LES FACS ? SI VOUS TENEZ A VOTRE POSTE VOTEZ OUI A LA TRANSFORMATION EN SOCIETE ANONYME." Fin de citation. Mise à part la première phrase qui, hélas ! n’en est pas un, tout le reste n’est qu’un tissu de mensonges des plus grossier, ou de contre-vérités sarkozistes, avec, en prime, quelques accents pétainistes. Mais là n’est pas l’essentiel. Il est dans le fait qu’il s’agit là d’une argumentation qui reprend point par point celle qui avait était mise officiellement en avant, pour justifier le changement de statut de France Télécom. On voit aujourd’hui de manière édifiante ce qui a pu en résulter. Gageons qu’il y aura quand même 15 à 20% de gogos pour avaler ça ! Mais c’est l’arête de la privatisation qui va leur rester en travers de la gorge...si toutefois ils parviennent à leurs fins, ce qui est loin d’être fait. Merci encore pour ton article, Max ! 57914 03/10/2009 à 2231 par Dédé,Maïthé. Anciens agents de France Télécom, nous avons lu en même temps, et avec beaucoup d’émotion l’article de Maxime Vivas. Tout au long de la lecture, nous avions en tête la phrase d’Elsa Triolet " Il n’y a pas de suicides, il n’y a que des meurtres." Merci de nous démontrer le mécanisme de cette semence de graines de.... Merci Maxime. 57916 04/10/2009 à 0107 par loubi5519 FRANCE TELECOM ORANGE est une boîte de nuls. çà craintIls se la jouent à l’américaine,alors qu’ils sont aussi nuls que les américains. Pauvre FRANCE 57919 04/10/2009 à 0949 par maxime vivas A LOUBI5519 qui écrit FRANCE TELECOM ORANGE est une boîte de nuls. çà craint. Ils se la jouent à l’américaine,alors qu’ils sont aussi nuls que les américains. Pauvre FRANCE "Pauvre, France", OK. "Ils se la jouent à l’américaine", OK. "Boîte de nuls" ? Non, elle est bourrée de talents et de gens désireux de bien faire pour le public public, pas client. Leurs concurrents sont allé chercher leur formation, leur savoir-faire chez FT en débauchant des cadres et des techniciens, voire quelques-uns de leurs principaux dirigeants qui sont passés avec armes et bagage dans le privé où il pleuvait des billets de banques pour eux. Savez-vous que FT a été obligé de laisser ses concurrents installer leurs paraboles sur ses tours hertziennes ? Savez-vous que ses concurrents ont assigné FT en Justice parce que certains de ces prix, trop bas, constituaient une "concurrence déloyale" ? FT n’est pas une boîte de nuls ils se battent, un peu seuls, pour préserver un service dont vous avez besoin. Savez-vous que, au plus fort de la vague des suicides, alors que les personnels n’en peuvent plus, Didier Lombard a déclaré, lors d’une vidéoconférence qu’il fallait en finir avec "la pêche aux moules", à FT ? Demain, si tout va mal, quand nous aurons plusieurs Postes et plusieurs facteurs différenciés par les couleurs des voitures ou des casquettes, on nous dira que les facteurs, ceux de la Poste, sont des nuls. Et on aura tort. Quant à la fameuse "mémé de l’Ariège", privée de téléphone trop cher à installer et de courrier trop cher à distribuer,elle n’aura plus qu’à se trouver un mouroir en ville. 57921 04/10/2009 à 1717 par Anonyme salut un salarié de Cegelec a envoyé une lettre aux inspections du travail dans laquelle il annonce vouloir mettre fin à ses jours, car la direction vient de dénoncer un accord sur ses frais de déplacements qui lui fait perdre 400 euro par mois, une situation qu’il juge ingérable car il doit payer sa maison, son crédit de voiture et les études de ses enfants avec un salaire inférieur à 10 euro de l’heure...alors que cette entreprise est une multinationale milliardaire ! ..à suivre mais le Chsct est sur les dents ! 57927 05/10/2009 à 0127 par UsagerPs54 C’est le lien de Rue 89 qui m’a amené sur cet article. M. Vivas, merci de ce témoignage. Retraité depuis 2005, j’ai vu arriver depuis les années 80 ces gourous. Je suis très en colère car la gauche est effectivement aussi responsable de cet évolution du capitalisme, je suis aussi en colère quand les citoyens descendent à plusieurs millions dans les rues en début d’année dont j’ai chaque fois fait partie et qu’ensuite ils "oublient" d’aller voter aux européennes, donnant au pouvoir en place une légitimité usurpée. La démocratie citoyenne devenant inopérante, face à la dictature du pouvoir financier,une période de violence devra s’ouvrir car les financiers ne sont pas prêt de lâcher leur os. Le suicide c’est le résultat d’une lutte de combattants qui tombent pour avoir combattu seuls dans leur tête. Les gourous étant là pour détricoter toutes les solidarités. 57940 05/10/2009 à 1636 par christine Bonjour, Je suis béate d’admiration à la lecture de votre article.... une prose merveilleuse, et française comme je n’en avais pas lue depuis longtemps, pour dépeindre une réalité "comme si vous y étiez", on ne peut plus réelle... de la grande oeuvre, vraiment, et que j’utiliserai volontiers en "citation" pour défense des humains "salariés" lors des CHSCT, DP et autres réunions qui permettent de faire entendre la voix de ceux qui font France Télécom au quotidien et qui ont à coeur de satisfaire réellement nos clients. Merci encore. Christine 57949 05/10/2009 à 1647 par christophe salut Maxime, Ancien ergonome moi-même, je suis bien sûr totalement d’accord. ton analyse est pertinente et ta conclusion inévitable quand allons-nous travailler politiquement à de nouvelles alternatives, à une autre manière de penser le travail, avec l’ensemble des travailleurs, pas des opérateurs, mais des travailleurs, bottant le cul de tous ces manageurs issus de nos grandes écoles ? Seule une vraie gauche peut le faire, une gauche inscrite dans la transformation radicale du système, pas dans une régulation évanescente. à très bientôt camarade 57950 05/10/2009 à 1728 par LyRiC Rien que le début m’énerve profondément "A l’époque, tous les délocalisés souvent des couples étaient volontaires en raison d’avantages palpables primes de mobilité, autre qualité de vie, de transport, de logement." Toutes ces personnes on parle d’il y a 15 ans, donc de fonctionnaires ont vécu dans l’oppulence, alors que notre génération est la plus à plaindre pas de boulot, mais tu vas travailler jusqu’à 70 ans. De plus, le mec qui se suicide parcequ’on le mute de Blagnac à Nantes donc avec toutes les avantages mentionnés ci-dessus me semble avoir un pb autre qu’un pb de boulot et ce geste est complètement démesuré…comment exprimerait-il son désespoir » aujourd’hui aujourd’hui si on lui disait d’aller bosser au Nigeria ou en Inde ? il porterait une ceinture d’explosifs et se ferait péter à la cantine ? "Au bonheur de préserver le tissu rural en s’enfonçant dans la montagne pour aller installer un téléphone à la petite mémé de l’Ariège » qui enlève la housse protégeant l’appareil quand les enfants pensent à l’appeler de la ville, s’est substituée la tâche roublarde de fourguer des contrats incompréhensibles, des forfaits téléphoniques non souhaités à de pauvres gens dont le pouvoir d’achat est en chute libre" Ah ok ! Donc, si on avait muté le type qui s’est suicidé de Blagnac à Saint-Lizier dans l’Ariege donc, il ne se serait pas suicidé…et s’il avait fourgué des contrats incompréhensibles c’est vrai qu’Orange est franchement nul en marketing depuis Blagnac, il ne se serait pas non plus suicidé…super analyse ! Et là on touche le fond "Ah ! qu’accède aux commandes une vraie gauche décidée à tenir tête aux susnommés, une gauche ayant dans son programme le respect de chacun, la reconnaissance des services rendus à la population et un chouïa d’amour, si le mot n’est pas devenu choquant dans les conseils d’administration et dans les ministères." 06/09/1997 le Premier ministre s’est félicité de la démarche » préconisée, avec notamment une stratégie internationale qui, par une ouverture du capital, lui permettra de rester l’un des tous premiers opérateurs mondiaux ». Ce premier ministre, champion du monde de la privatisation, s’appelait Lionel Jospin… Orange est une boîte comme les autres, avec des employés comme les autres…la seule différence est que la plupart de ceux-ci ne regardent qu’en arrière l’introduction de l’article le démontre une fois de plus et que leurs managers ne leur ont pas appris à regarder différemment….quant au laïus sur la gauche paladine ! 57952 05/10/2009 à 2139 par jeff merci c’est exactement ça 57955 06/10/2009 à 0037 par HELEU ROBERT Maxime Bravo. Tu le sait bien, nous avons vécu tout cela ensemble à la DTRN. J’étais à l’époque Radioélectricien, je venais de la DTRE. Quant je suis arrivé dans cette machine infernale,je me suis dit que j’avais fait la plus grosse connerie de ma vie en 1980. J’ai vécu aussi le suicide de Mr Lamy de la Chapelle En 1998 j’ai assisté indirectement au suicide de Michel notre magasinier du CER.Centre d’Essais Réparations Il s’est pendu à coté de mon bureau. Son corps était à peine froid,que l’on ma demandé de le remplacer pour faire partir les colis techniques. Le responsable ? qui ma demandé de faire cela à pris ma main dans la figure, je l’ai traité de tous les noms les plus grossiers et les choses en sont resté là . Quant à moi,j’ai bien pleuré. J’approuve sur toute la ligne ce que tu décris. Enfin voilà du vrai analysé et parlé. Robert Heleu Ancien technicien à la retraite maintenant et soulagé pour lui et sa famille d’avoir quitté cette foutue boite. Bon courage Maxime de la part d’un de tes anciens collègues 57958 06/10/2009 à 1507 par CN46400 Pour Lyric Le "type" qui s’est suicidé à Blagnac en 94 ou 95 n’était pas un N1 ou un N2, mais un ingénieur en chef, c’est à dire dans la hierarchie de l’époque, bien plus prés du haut de l’échelle que du bas, et de la fin de carrière que du début, qui s’était très investi dans le transfert de la DTRN de la région parisienne à Blagnac. Une fois l’opération terminée, on le remercie en jetant le joli outil à la poubelle et on lui propose un poste de préparation à la retraite, sans doute avec "un coup de chapeau" Rien à voir avec les parachutes dorés du privé actuel..... sur Nantes. Et c’est vrai que quelqu’un qui travaille pour des patrons, ou des actionnaires, ne peut comprendre qu’un employé du service public tienne, à ce point, au produit de son travail ! De là à interpréter son geste à un refus de mobilité géographique, il y a autant de distance qu’entre le mépris et la bonne foi. D’autant que si la proximité de l’aéroport de Blagnac avait été choisi c’était bien pour faciliter la mobilité interurbaine des cadres du service 57967 06/10/2009 à 1657 par Anonyme Précision de la Chapelle n’était pas ingénieur en chef ,mais ingénieur général, c’est le plus haut grade des était de plus No 2 de la DTRN après une carriére variée surtout dans les réseaux longues a vécu l’aventure des télécommunications. C’était un homme première fois que je l’ai vu,sans me connaître,il s’est présenté spontanément à rare pour un ingénieur général Je n’en revenais pas 57969 06/10/2009 à 1709 par Jéjé Bonjour à tous, J’ai bien connu certains d’entres vous à Blagnac et vos témoignages que j’ai lu sont tristement fondés.. Je ne rajouterai rien à ce qui a été dit, le principal y est.. Je pousserai juste un petit coup de gueule sur le pseudo" LYRIC".....au bout d’une 1/2 de lecture, je me demandais si ce débat était uniquement ouvert aux salariés de FT quand je suis tombé sur l’intervention de "Lyric"... "Monsieur Lyric, ayez l’obligeance d’aller prendre l’air en bas de chez vous, cet échange de discussion ne vous regarde certainement pas. Ces échanges d’opinions et ces témoignages sont le moyen de décompresser et d’évacuer toute la rancoeur accumulée, une façon de se confier car il devient essentiel de dénoncer un système digne de la police de Vichy en "40"..!!! Certe, FT n’est pas la seule entreprise qui engendre du stress et des conditions de travail alarmantes mais ce forum n’a pas pour but d’ouvrir un débat sur les salariés du privé et les fonctionnaires...Quand je travaillais à Paris il faut rappeler à Monsieur Lyric qu’une personne passant le concours de la fonction publique FT, La Poste...etc.... débutait immanquablement à Paris 1ère délocalisation et bon nombre d’entres eux y ont passé leur vie.... bref, quand je travaillais à Paris, j’ai largement cotoyé des gens du privé car FT fait travailler beaucoup de privés...!!!! et paradoxe, c’est moi le petit fonctionnaire avec la sécurité de l’emploi qui badait sur eux et leurs avantages voitures de fonction, salaires gras, primes, intéressement et participations débordant....le nom de la boite ? soit Rank Xérox... Et la société Bull, regorgeant de salariés du privé gavés de billets de 100 francs à l’heure de la paye au frais de France Telecom, car faut-il le rappeler Monsieur Lyric, France Telecom a sauvé de la noyade pendant 20/30 ans la société Bull et ses SALARIES DU PRIVE, les mêmes qui vous crachent à la gueule en vous traitant de fainéants....Monsieur "Lyric", j’ai souvent attendu mes techniciens de chez Rank Xérox plusieurs heures car ils n’avaient pas terminé les vidanges de leur hord-bord et autre Ford Mustang et pendant ce temps là , notre production prenait du retard dont il fallait rendre compte des 2 côtés et nos chers collègues du privés n’ont jamais été inquiétés du reste....!!!!!...alors, Monsieur "Lyric", faites nous grâce des fonctionnaires "nantis", des "chouchoutés de l’état et autres "vivre dans l’opulence", c’est largement perdu d’avance.....Si vos idées sont de casser du fonctionnaires et d’enterrer la "Gauche", courrez donc coller les affiches de l’UMP et cirer les pompes de Sarkosy, vous ne m’intéressez guère....jérôme 57970 06/10/2009 à 1750 par Ancien de France Telecom Effectivement, Ayant travaillé à France Telecom R&D Lannion pour ne pas les citer, il y a 2 ans il y avait déjà des suicides les employés souvent d’une trentaine d’années qui venait de s’installer dans la région, forçant plus ou moins leur femme à trouver un travail dans une région faible en embauche en dehors de France Telecom, venant d’acheter une maison avec un crédit sur plusieurs vingtaine d’années et ayant leurs premiers enfants se retrouvait avec une lettre sur leur bureau le lundi matin. Le contenu de la lettre était simple, vous êtes muté en région parisienne soit vous y allez soit vous refusez et perdez votre emploi. De toute façon le résultat est le même dans les 2 cas, des efforts pour s’installer et se poser et maintenant vous devez partir, vous avez le choix entre la honte par rapport à votre famille ou la mort financière en partant sur Paris, revente de la maison, remboursement du prêt avec la vente de la maison ... On comprend pourquoi des employés se sont suicidés. Quand aux 23 suicides, le chiffre est bas, la presse est corrompue et lorsque l’on dépasse un seuil trop important on commence à comptabiliser pour ne pas trop affoler. 57972 07/10/2009 à 1445 par Brigitte ex DGT/Spel/Conditions de Travail/Ergonomie Je suis encore aujourd’hui, fière d’avoir pu apporter ma pierre à l’édifice de la mise en place de l’ergonomie au sein de la DGT dans les années 80 ! Nos meilleures années avant la descente aux enfers ! On se souciait alors du bien être du personnel, aujourd’hui ne subsite plus qu’un mal être qui ronge y compris les jeunes, qui n’ont pas connu cette culture d’entreprise quasi unique. En souvenir de cette période....... 57983 07/10/2009 à 2251 par kakine Article de Maxime Vivas remarquable qui mériterait d’être étudié de près par les responsables de France Télécom ! 57995 08/10/2009 à 0838 par Anonyme Excellente analyse Une modeste employée de FRANCE TELECOM depuis 30 ans 57997 08/10/2009 à 1018 par Tiletchi Ce qui se passait il y a 17 ans à France Telecom est en train de se faire à La Poste.... Au secours ! 58000 08/10/2009 à 1315 par LoloCadSup Voilà . Je crois qu’avec tout ce qu’on dit en ce moment sur FT, c’est l’article qui résume parfaitement la situation. Etant moi meme cadre supérieur de cette entreprise que je vois changer depuis pres de 20 ans, je peux garantir que tout ça, c’est que du vrai. FT hérite et innove dans des méthodes de ’management ?’ issus des rois du pétrole outre-atlantique. J’ai hélas bien peur que tout çela ne change jamais ... 58003 08/10/2009 à 2134 par aicirtap2 Eh oui les fonctionnaires n’avaient, dans le temps, besoin ni de pression ni de couches de stress pour être consciencieux, autonomes et compétents ; ils aimaient prendre soin de l’abonné quelque soit le chiffre d’affaire que cet abonné rapportait… . Maintenant l’abonné est devenu un client », ce qui n’est pas une preuve de respect puisqu’il est traité et classifié en fonction de l’argent qu’il rapporte à l’entreprise. Les patrons de FT ont voulu déshumaniser leurs employés, les séparer pour mieux régner ; ils ont confondu stress et motivation, ce, en ne pensant qu’au seul profit des actionnaires et au dépens de leurs clients ainsi que de leurs employés. L’infantilisation, la suppression de l’autonomie, le cloisonnement inter-services, un rendement impossible à assurer si on n’accepte pas de travailler comme des sagoins, de bâcler, de tout survoler avec des menaces si les objectifs individuels ne sont pas tenus, font qu’il faut une sacrée dose de remise en question pour ces fonctionnaires sur leur façon de penser et de travailler … Autrefois être perfectionniste était une qualité, c’est devenu un gros défaut…FT les a obligés à accepter une Part Variable Vendeur carotte pour vendre plus, malheureusement au détriment de la satisfaction du client alors que les employés sont abreuvés chaque jour de stats sur cet indice de satisfaction client, qui, s’il n’est pas bon va diminuer leur prime !.. Ces fonctionnaires-là ne sont plus trop fiers de travailler pour cette Société qu’ils aimaient et respectaient autrefois….il ne faut pas s’étonner qu’ils viennent travailler à reculons….. Et quand, en plus, avec les restructurations continuelles et les fermetures de sites, on les oblige à allonger leur temps de transport où à déménager sans que leur famille puisse suivre voire même de les obliger à changer de métier un technicien des lignes qui se retrouve au commercial ne se sent forcément pas à sa place c’est d’autant plus stressant…. Je comprends ces gestes désespérés, malheureusement irréversibles et j’exprime mes condoléances aux familles concernées par les suicides de leurs proches…….. Malheureusement, je pense qu’évidemment FT n’est pas la seule Société où il se passe de telles abominations………. C’est certain que les temps sont très durs pour les jeunes qui arrivent sur le marché du travail, à qui on demande d’êtres nomades, qui sont payés à coups de lance-pierres et qui sont sceptiques sur le fait de toucher une retraite un jour…. Mais ne n’est pas une raison pour accepter, il faut lutter contre cette société capitaliste qui considère les travailleurs comme des citrons que l’on presse et que l’on jette dès lors qu’il n’y a plus de jus., Restons solidaires ! 58014 09/10/2009 à 1003 par fonctionnaire Très bien écrit, un immense gaspillage humain,des méthodes inhumaines et stupides, j’ai quitté FT au bon moment en 94, au début des "entretiens de progrès". Avant la séparation La Poste-FT, il y eu un grand débat, chacun était content de s’exprimer, et puis le résultat qui sort d’un chapeau, comme s’il était la suite logique du débat. 58020 09/10/2009 à 1113 par Anonyme Un article très intéressant. Je ne travaille pas à France Telecom, mais dans une SSII, et j’ai été le témoin ces dernières années des mêmes aberrations. 58023 09/10/2009 à 1335 par Anonyme Edifiant ! Merci Monsieur Maxime de nous conforter dans les luttes que nous menons chaque jours. Je suis employée des PTT et syndicaliste SUD PTT et parfois je me demande comment on peut manipuler à ce point l’âme humaine. Il est si facile d’aller dans le sens du vent que nous qui bravons les vents contraires sommes parfois jugés comme d’un autre monde. Et pourtant d’autres mondes sont possibles et nous devrions cesser d’attendre et changer les choses. Merci d’écrire, merci de dire. 58027 10/10/2009 à 1526 par André Lemaréchal Retraité de France Télécom depuis 13 ans,ancien chef de centre des exposé me rappelle bien des je n’ai jamais apprécié les courriers anonymes ni les pseudonymes,je décline ma véritable identité. 58043 10/10/2009 à 1732 par MARYGOLOTE JE CONFIRME LA POSTE PREND LE RELAI , TOUT EST PASSE SOUS SILENCE MAIS, ACTANT DANS LE SECTEUR MEDICAL, je vois de plus en plus de dossiers liés directement au stress ds le milieu professionnel. FAUT IL ENCORE DES VICTIMES pour ouvrir les yeux de ceux qui nous gouvernent ??? 58047 13/10/2009 à 0009 par Bernard Sady Article très intéressant qui m’a été transmis par un lecteur de mon blog. Je ne travaille pas chez FT, mais j’y ai de très bons amis. Développant un blog préconisant un management factuel et humain, je me suis permis de commenter les évènements chez FT qui interpellent tous les managers dignes de ce nom... J’ai trois points de désaccord avec Maxime 1. Le stress n’est pas toujours négatif il y a un bon et un mauvais stress. Le bon stress vient de nous-même, est de courte durée et nous permet de nous surpasser lors d’un examen par exemple. Le mauvais stress vient de pressions extérieur et s’étend en général dans la durée. Pour plus de détails, voir l’article que j’ai écrit à ce sujet. 2. Les Cercles de Qualité ont eu des résultats très intéressants, non seulement en matière de réduction de coûts, mais aussi et surtout en matière d’amélioration des conditions de travail. Je les ai connus dans les années 80. S’ils ont échoué, c’est parce que les directions n’y ont pas cru. Mais les salariés y étaient attachés. 3. On peut toujours rêvé d’un grand soir... Mais je suis étonné du fait que les syndicats qui étaient tout puissants chez FT n’aient pas réussi à endiguer le phénomène du mal être au travail. Comme l’explique un article des Echos du 09 octobre, n’est-ce pas parce qu’elles se sont "parfois trop focalisées sur l’emploi et les salaires, elles n’ont pas assez su - hormis la CGC, précurseur - tirer la sonnette d’alarme sur le stress. La signature unanime, à l’automne 2008, d’un accord interprofessionnel très peu contraignant pour les employeurs aura symbolisé ce manque d’ambition." ? Au plaisir d’en débattre 58107 13/10/2009 à 1033 par maxime vivas A Bernard Sady qui écrit 1. Le stress n’est pas toujours négatif Le stress volontairement insufflé de l’extérieur est TOUJOURS négatif. C’est de lui que j’ai parlé. Des expériences de laboratoire ont montré comment il pouvait provoquer des maladies chez de cobayes, puis leur mort. 2. Les Cercles de Qualité ont eu des résultats très intéressants, non seulement en matière de réduction de coûts, mais aussi et surtout en matière d’amélioration des conditions de travail. Je les ai connus dans les années 80. S’ils ont échoué, c’est parce que les directions n’y ont pas cru. Mais les salariés y étaient attachés. Je suis en total désaccord avec ce qui précède. Les Cercles de qualité n’ont jamais amélioré les conditions de travail parfois, en faisant croire qu’elles le pouvaient, ils les ont détériorées. Les directions y ont cru à fond. Des directives gouvernementales à mon avis internationales si on en juge par le déferlement violent de la propagande en leur faveur dans le monde les ont imposées à des agents et cadres qui étaient sidérés par la bêtise de ces engins et par le temps qu’on y perdait. Les problèmes à résoudre par les cercles de qualité étaient toujours dérisoires, ne touchant jamais les méthodes de management, les effectifs, les salaires, les primes, les formations, les congés, les horaires de travail, l’avancement, les rapports avec la hiérarchie, etc. Sujets tabous ! Les cercles de qualité étaient des joujoux pour bac à sable, pas pour grandes personnes. On pouvait s’y réunir dix fois, remplir des paper-boards pour résoudre le problème de la mauvaise qualité des cafés servis à la machine du bout du couloir, ou celui de fils et de câbles jonchant l’atelier. Puis les solutions surgissaient du génie d’Ishikawa et de Pareto changeons de marque de café, achetons une armoire de rangement. Ces deux exemples sont réels ! 3. On peut toujours rêvé d’un grand soir... Mais je suis étonné du fait que les syndicats qui étaient tout puissants chez FT n’aient pas réussi à endiguer le phénomène du mal être au travail. Comme l’explique un article des Echos du 09 octobre, n’est-ce pas parce qu’elles se sont "parfois trop focalisées sur l’emploi et les salaires,Location détecteur de câble électrique enterré et de localisateur de canalisation enterrée indispensables pour les travaux de détection De nos jours, les experts de la détection des réseaux enterrés disposent plusieurs outils pour leurs divers travaux. La diversité des localisateurs disponibles sur le marché est impressionnante. Avec l’existence de ces équipements, il est plus facile pour les professionnels de la détection et de l’inspection, de déterminer la localisation des réseaux souterrains. Quel que soit le type de réseaux à localiser, les détecteurs de réseaux peuvent fournir l’emplacement bien précis et le tracé des réseaux. Ainsi, ils sont aptes à réaliser leur travail dans les plus brefs délais. Le principe de base des appareils de détection de réseaux enfouis La variété de localisateurs de canalisations enterrées disponibles permet de détecter toute sorte de réseaux. En effet, il existe trois sortes de technique de détection, la méthode par acoustique, par géoradar et par radio. La méthode acoustique est plus utilisée pour la détection des réseaux rigides. Le principe consiste à diffuser des ondes sonores à travers les canalisations, c’est ainsi que les professionnels peuvent détecter le tracé du réseau. L’un des points de fort de cette méthode, c’est qu’elle détecte les réseaux non conducteurs. Tandis que la détection par onde radio permet de localiser les réseaux souples tels que les câbles électriques. En fait, les câbles sous tension émettent des ondes radio, ce qui facilite leur repérage. Dans le cas des canalisations en métal et des câbles hors tension, ils peuvent capter les ondes radios qui les entourent et les modifier. Le détecteur capte ces diverses variations et localise ainsi leur emplacement et leur direction. Pour plus de précision, le localisateur de réseau peut être combiné avec un émetteur. Ce dernier est installé sur le sol ou branché sur la conduite, il diffuse un signal spécifique qui facilite la détection, et permet en même temps de connaître la profondeur du réseau détecté. localisateur de reseaux enterre Les avantages des détecteurs de canalisations souterrains Le détecteur de réseaux ne permet, non seulement de localiser les réseaux de canalisations enfouis, mais il précise également le type de réseau détecté. Certains localisateurs réseaux peuvent dépister les réseaux jusqu’à 7 m de profondeur. Il existe aussi des modèles permettant d’avoir la position exacte du réseau, ce qui facilite les travaux des professionnels, en cas de maintenance. Avec leur fiabilité et leur efficacité, les détecteurs de canalisation permettent de limiter, voire d’éviter les travaux destructifs inutiles. Grâce aux équipements de détection canalisations enterrées, les problèmes liés aux différents réseaux tels que la conduite d’eau usée, la canalisation, ou encore le câble électrique sont détectés à temps. Société AGM TEC Fabricants de caméras d’inspection de canalisations 05 61 42 90 63
Letrou est recouvert d’un couvercle de regard métallique, qui peut être soulevé pour accéder aux lignes de services publics situées en dessous. Il y a plusieurs étapes à suivreMis à jour le 25 février 2022 à 11h49 - Comment fonctionne un NRA ou un NRA-MED ? Comment l'ADSL et le dégroupage sont-ils gérés dans un central téléphonique ? Le NRA Noeud de Raccordement d'Abonnés est un local technique sécurisé dont on entend souvent parler mais qui reste à la fois mystérieux et méconnu. Ariase a eu le privilège de pénétrer au cœur d'un répartiteur central téléphonique et vous détaille le fonctionnement du réseau qui relie les abonnés ADSL à leurs opérateurs. Une occasion de mieux comprendre la complexité qui se cache derrière les offres ADSL des fournisseurs d'accès. Le NRA au coeur du réseau ADSL Les NRA sont les centraux téléphoniques de l'opérateur historique France Télécom dans lesquels aboutissent les lignes téléphoniques des abonnés, quel que soit leur fournisseur d'accès ADSL. Au 30 juin 2019, on dénombrait 20882 NRA répartis sur tout le territoire. Autrefois uniquement dédiés au réseau téléphonique commuté RTC, les NRA ou centraux téléphoniques sont aujourd'hui essentiels pour les 21 millions d'internautes abonnés à l'ADSL. Le répartiteur est un élément important du NRA puisque c'est ici que va se faire le premier tri entre les lignes des abonnés. Les paires de cuivre sont effet triées pour être ensuite relayées vers les DSLAM respectifs des fournisseurs d'accès correspondant à chaque ligne. Les technologies xDSL, comme l'ADSL ou le ReADSL, reposent toutes sur l'utilisation de la paire de cuivre utilisée pour le téléphone. C'est sur ce fil de cuivre, qui court de votre prise murale jusqu'aux installations d'Orange, que sont transportés les signaux de voix téléphonie et les signaux numériques IP Internet. Votre ligne est ainsi reliée de chez vous jusqu'à une armoire de rue, puis à un sous-répartiteur qui regroupe plusieurs lignes d'un même quartier par exemple. Elle repart ensuite jusqu'au répartiteur Orange où sont connectées toutes les paires de cuivre de la zone. Cette portion de réseau est plus communément appelée "boucle locale". Le DSLAM Le NRA se compose lui-même de plusieurs parties. On trouve d'un côté le répartiteur Orange, et de l'autre, une salle de dégroupage où sont réunis tous les DSLAM des fournisseurs d'accès alternatifs comme Free, SFR, Bouygues Télécom et OVH Telecom. Qu'est-ce qu'un DSLAM ? Cette abréviation pour Digital Subscriber Line Access Multiplexer cache en réalité un équipement faisant la liaison entre les lignes des abonnés et le réseau de l'opérateur auquel il appartient l'opérateur historique ou un opérateur alternatif. Le DSLAM est donc le premier équipement ADSL géré par un autre opérateur qu'Orange dans le cas du dégroupage, et sur lequel les opérateurs gèrent le trafic Voix et le trafic Data données IP. Le DSLAM est également la dernière étape pour la paire de cuivre. Une fois concentrées dans les DSLAM, les données sont réparties par type voix, internet, tv puis expédiées sur le réseau de fibre optique du fournisseur pour être acheminées vers ses propres infrastructures. Exemple de NRA avec un DSLAM outdoor La salle de dégroupage La salle de dégroupage est un local réservé aux opérateurs alternatifs dans lequel on retrouve tous les DSLAM de chaque opérateur. C'est ici que les techniciens raccordent vos lignes de cuivre au réseau de fibre optique de votre opérateur. Au coeur de cette salle sécurisée, on retrouve des armoires électriques, des batteries de secours, des jarretières reliant les lignes aux DSLAM, et enfin des câbles de fibre optique qui connectent les DSLAM aux différents réseaux mis en place par SFR, Free, Bouygues Télécom, OVH ou encore les réseaux d'initiative publique. Les salles de dégroupage sont en général de petite dimension et compte-tenu de la densité des matériels électriques, la température ambiante avoisine les 30°. C'est plutôt dans une ambiance chaleureuse que les techniciens "concurrents" travaillent parfois dans une même salle de dégroupage ! La guerre de l'ADSL et du dégroupage s'arrête donc à l'entrée des salles de dégroupage où chaque équipe s'occupe consciencieusement de ses paires de cuivre respectives. A noter que France Télécom est légalement obligé de mettre à la disposition des opérateurs une salle de dégroupage par NRA dégroupé. C'est parfois une cause de tension car la taille de certains NRA ne permet pas toujours facilement l'installation d'une salle de dégroupage à proximité. Par ailleurs, toutes les relations entre l'opérateur historique et les FAI alternatifs sont strictement codifiées noir sur blanc sur des contrats dûment vérifiés par l'Autorité de Régulation des Télécoms ARCEP. Chaque prestation est contractualisée et facturée pour définir clairement les responsabilités de chaque partie. Pour un opérateur alternatif, il faut par exemple envisager un budget annuel supérieur au million d'euros rien que pour les badges d'accès aux salles de dégroupage sur l'ensemble du territoire. On comprend que certains opérateurs, dans ces conditions, se plaignent de problèmes récurrents d'accès aux salles en raison de badges défectueux ! Les accès aux NRA et salles de dégroupage sont strictement réglementés. Les nœuds de raccordement sont bien souvent situées dans les sous-sols de locaux France Télécom ou bien à proximité immédiate. Bref, si après avoir effectué un test d'éligibilité Internet, vous constatez que votre ligne téléphonique est longue de 300 mètres... vous devez certainement habiter à proximité d'un bâtiment France Télécom abritant un central téléphonique ! Le NRA Zone d’ombre NRA ZO est une solution technique filaire sur la boucle locale cuivre consistant à créer un nouveau nœud de raccordement d'abonnés NRA couvrant intégralement ou partiellement une zone d'ombre. L'objectif du NRA-ZO est donc de rendre éligibles des lignes téléphoniques sur lesquelles l'ADSL n'était pas disponible affaiblissement supérieur à 78dB. La solution NRA Zone Ombre est officiellement disponible dans l’offre de référence d’accès à la boucle locale de France Télécom depuis le 11/06/2007. Le NRA-ZO vient ainsi enrichir la gamme de solutions techniques envisageables pour les collectivités locales qui souhaitent réduire la fracture numérique sur leur territoire. Depuis juillet 2011, le NRA-ZO est remplacé par le NRA-MeD Montée en débit. Comment fonctionne un NRA-ZO ou NRA-MeD ? Techniquement, un NRA ZO n'est ni plus ni moins qu'un NRA. Le principe est donc d'installer un DSLAM à proximité immédiate d'un sous-répartiteur SRA. France Télécom transforme ainsi un équipement à l'origine destiné uniquement à la téléphonie analogique en un "mini central" capable de fournir également l'internet haut débit via l'ADSL. Concrètement, un multiplexeur ADSL DSLAM est relié à une armoire de rue sur laquelle sont connectées les lignes téléphoniques trop éloignées du noeud de raccordement d'origine. En rapprochant le DSLAM du modem des abonnés, l'affaiblissement du signal ADSL est considérablement diminué. Au final, une ligne située à 6 kilomètres du central téléphonique principal inéligible avec un affaiblissement de 80 dB est transférée sur le nouveau NRA-ZO situé à moins de deux kilomètres souvent moins !. Du coup, son atténuation est divisée par 5 ou par 10 et permet une connexion ADSL performante. Le NRA-MED une solution doublement avantageuse En plus de fournir de l'ADSL aux internautes jusqu'ici inéligibles, l'installation d'un NRA-Zone d'Ombre augmente aussi les débits des autres lignes téléphoniques déjà éligibles. Des connexions "en bout de ligne", jusqu'ici dépendantes de la technologie ReADSL, gagnent en vitesse et ne sont plus limitées à la vitesse de 512 Kb/s. Une fois que le NRA-ZO est relié au SRA, tous les opérateurs sont en mesure de proposer leurs services aux clients. En clair, les fournisseurs d'accès alternatifs ont la possibilité de proposer leurs offres ADSL en zone non-dégroupées via le DSLAM de France Télécom, ou bien d'installer directement leurs propres équipements. Théoriquement, Free, SFR et Bouygues peuvent donc dégrouper les NRA ZO mais la faible rentabilité de ces zones est visiblement un frein pour les opérateurs alternatifs. Coût et mise en œuvre du NRA MeD En tant qu'opérateur historique, France Télécom est le propriétaire de la boucle locale cuivre. Il est donc le seul responsable de la mise en œuvre du réseau téléphonique et ADSL entre les prises téléphoniques des abonnés et les nœuds de raccordement. A ce titre, il est également le seul à avoir le droit d'intervenir sur cette partie du réseau. Par conséquent, France Télécom est le partenaire incontournable des collectivités locales qui souhaitent implanter des NRA Zone d'Ombre. La solution NRA ZO n'est pas forcément applicable dans toutes les communes victimes des zones blanches. Des critères strictes de faisabilité sont déterminés par France Télécom. Une zone est éligible à l’offre NRA-ZO si chacun des sous-répartiteurs de cette zone dispose en moyenne de 40 lignes inéligibles à l'ADSL aucun sous-répartiteur ne dispose de moins de 10 lignes inéligibles dans les communes rurales 20 lignes dans les autres zones Le coût d'un NRA Zone d'Ombre est difficile à évaluer. En effet, nombre de paramètres peuvent influencer l'investissement et faire en sorte que deux NRA ZO implantés dans deux communes différentes ne couteront pas le même tarif. De manière générale, on évoque un coût moyen de 50 et 150 000€ l'unité. Le prix peut monter si des travaux importants de génie civil tranchées de fourreaux, enfouissement... sont requis. De même, le coût varie en fonction de la nature du lien de collecte entre le NRA-ZO et le réseau régional de télécommunications. Si le lien de collecte est en fibre optique, le NRA-ZO est plus cher mais les débits sont meilleurs. A l'inverse, si le réseau est uniquement en cuivre ou en SDSL EFM - Ethernet on the First Miles, le coût du NRA ZO sera moins élevé. Débit, TV et dégroupage sur les NRA-ZO Bien que compactes, les armoires de rue transformées en NRA-Zone d'Ombre sont techniquement des NRA à part entière. Cela signifie que les DSLAM des opérateurs alternatifs sont susceptibles de compléter les DSLAM d'Orange. Tout comme les équipements qui fournissent le service IPTV. Les débits d'un NRA-ZO sont hétérogènes et peuvent varier en fonction des liens de collecte mais également du nombre de lignes connectées sur le DSLAM. En fibre ou bien en SDSL EFM agrégation de plusieurs paires de cuivre - liens Actelis, les débits peuvent monter en ADSL2+ jusqu'à 20 Mbit/s. Dans le cadre de la politique de montée en débit sur la sous-boucle locale cuivre, l'offre de gros NRA-ZO de France Télécom a été remplacée par l'offre PRM Point de raccordement mutualisé. La conséquence est de renommer le NRA-ZO en NRA-MeD montée en débit et de systématiquement relier le sous-répartiteur avec de la fibre optique, en prévision de futurs raccordements de la fibre optique jusqu'à l'abonné FTTH. À lire sur le même sujet VDSL2 comprendre l'internet très haut débit sur le réseau téléphonique Débit ADSL tout comprendre à la vitesse de votre connexion Internet Le dégroupage ADSL de la boucle locale cuivre Comment ne plus payer l'abonnement à la ligne fixe Orange ? Pas d'accès internet fixe en zone blanche ADSL, comment faire ? Tout savoir sur la fin de l'ADSL et la fermeture du réseau cuivre Tout savoir sur la fibre optique en 10 questions Contacterle service client France Télécom : numéro de téléphone. Le numéro du service client de France Télécom est le 3900 ou le 0899 105 868. C’est un numéro unique qui appartient à Orange. En effet, depuis le lancement officiel de la marque, les SAV des 2 entreprises ont fusionné. Ainsi, l’ancien numéro France Télécom 1014 Le regard FT est créé au cours de la construction d’une nouvelle maison. Ce dispositif se trouve généralement à la limite de la propriété dans le jardin. Il est recouvert d’une plaque en béton ou en PVC, le rendant indétectable avec un détecteur de métaux. Chez Resolufibre, nous sommes spécialisés et expérimentés en détection de réseaux. Nous disposons de l’expertise et des équipements spécifiques pour parvenir à dénicher le regard regard se compose de deux fourreaux destinés à protéger le câble en cuivre. L’un permet le raccordement à votre domicile tandis que l’autre est fait pour le branchement à France Telecom. Les avantages d'un regard FT à proximité L’emplacement du regard pour le branchement FT est souvent marqué sur le plan du logement. Il est fort probable qu’il se trouve non loin du compteur d’eau. Vous éviterez ainsi de rechercher ce dispositif au hasard. Simplifier l'accès du regard FT Les techniciens chargés du raccordement de la fibre optique doivent utiliser un matériel spécifique pour trouver le regard FT enterré. Habituellement, le couvercle de ce dernier doit se trouver au ras du sol. Cependant, cet équipement est souvent difficile d’accès puisqu’il est enterré. Il se peut donc que le regard se retrouve à quelques centimètres ou à plusieurs mètres dans le sol. Les techniciens perdent moins de temps pour trouver le regard télécom lorsque ce dernier est peu profond. S’ils constatent une gaine bouchée ou endommagée, il vous sera plus facile de la faire réparer ou remplacer après avoir fait appel à nos services pour la détecter. Notre équipe de professionnels est en mesure de localiser le regard FT avec précision pour accéder à votre câble du téléphone. À noter que les techniciens de votre fournisseur d’accès à Internet ne vous proposeront aucune solution par rapport aux problèmes constatés. Ils ne disposent ni des compétences et ni des équipements pour vous plus d’information ou pour vous faciliter le raccordement à la fibre contactez Resolufibre u1EnyE.
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